2022年天津教师工资待遇大致多少2022年天津教师工资标准一、天津各区教师工资工资基本情况坐标，有天津某区编制；公立小学本科学历，是教书年龄的一年；指导语文、初级职级；我带班主任。主要收入目前基本工资（扣除五险一金后）7000左右，其中包括基本工资，每月考核奖，并有班主任补贴。公共资金很高，两个国家之间3600多个，所以单位补充了很多。天津的教师公积金比较高，学校有的老教师公积金每月高达六七千。公积金上涨的话，年收入会上升很多。年底发奖金。去年出了2万8000日元。根据区的不同，年末可能会分发更多。每月膳食补贴440，假日送几份礼品，或商品券，约1000年。综合收入基本工资：7000×12=84000公积金：3600×12=43200奖金：28000伙食费津贴：440×12=5280假日：1000合计：总体而言，大部分分区新入职编教师工资在4k~5k左右，公积金在2500~3500左右，在总体6k~7k左右。转换为正规职的话，工资是6k+左右，公积金是4k左右，整体上几乎都是9k左右。当然根据区的不同可能会有一些差异，但也有幼儿园比其他学区少一部分（1k~2k左右）的情况，但整体上没有太大差别。一般经济较好的区，如滨海新区、武清、西青、北辰等区，以及市内六区的工资待遇可能会高一些。另外四郊五县与滨海边缘偏远地区的工资待遇也会略高一些，比如宁河区村校教师可能比乡镇教师工资和公积金多1k~2k以上。除了工资和公积金，天津还有一些其他的成果性收入，比如看幼儿教师和小学一到四年级教师，伙食费（几百），各班班主任班主任的班主任费用（至少1k+）大部分的区分都有年末的“精神文明奖”的奖金等（区平均2w左右，但如部分区和平南可达3~4w，红桥、蓟州当年可能没有。2、列举一些具体板栗：滨海新区：转为正规职前工资4500公共公积金3000，转为正规职后工资6000~7000+公共公积金4500；武清区：转为正规职前工资4500费用4000公积3000，正规转换后工资6000公积4000；和平区：正规化前工资4000~5000公款2500+，正规化后工资6000公款3000；宁河区：（村）正规转前工资5500+公积金3500+、正规转后工资6000+公积金4000+；天津实验小学（市教委直属）：转为正规工资前4800公积金3000，转为正规工资后6800公积金3000+；天津港保税区、高新区第一学校、泰达、海教园、生态城等，天津市部分社区编教师工资也较高。其中高新区第一学校和生态城教师正规转换后的工资+公积金在1.2w左右。二、天津公务员工资1、工资、公积金总体概述天津公务员工资大概7~8w，公积金大概6~7w，奖金大概2.5w左右，合计大概15~17w左右。以天津某区为例：硕士、实习期工资5700左右公积金3800左右，转正后工资6500，公积金5500（普通科员）如果将事业篇转换为正规职，月薪为5500~6000之间的公积金为4500~5000之间（普通科员）一般来说，硕士生的工资和公积金比本科生高，大约几百、几千日元。除了通常的工资、公共资金外，公务员、事业部门也有很多津贴、福利和奖金。好像是功效奖金（基本2w以上），暖气和高温补贴（数百），车补等。此外，公检法岗位由于职位的特殊性，每月大致有1500左右的相应补助。2、列举一些具体板栗：滨海新区：正规转型后工资7500+公积金5000~6000，总体滨海新区工资待遇比其他大部分地方略多（滨海补贴）；和平区：（研究生）正规转后工资7000左右，公积金5000左右；武清区：本科生转为正规就业后工资6200+，研究生转为正规就业后工资7500左右（武清区与滨海新区相同，属于经济发展地区，工资和福利普遍较高）；静海区：（研究生）转为正规工资后公积金+4000左右；注：天津各地区公务员、事业篇中，部分地区部分单位有宿舍或人才公寓。这是大部分教师篇没有（除了泰达等社区篇还有教师公寓）