中国平安招聘培训讲师是个什么流程
如果是通过面试之后还要职前培训，那么恭喜你，你可以选择离开了，因为那是招聘保险代理人的。
如果是内勤员工的招聘，首先是人力资源面试，HR面试，部门经理面试，分管总/总经理面试。全部通过之后体检上班。在三个月之内才会有一个新人培训叫NEO新人班。
面试java培训师
给你个招聘培训师职位的例子，希望能帮到你 任职资格： -硕士以上学历或名牌大学本科学历； -有为人师者“传道、授业、解惑”的敬业精神； -精通基于J2EE架构的Java核心语法、Java Web编程及EJB高级编程； -5年以上专业软件开发工作经验； -良好的沟通能力和授课技巧； -有大型软件项目开发工作经验或培训经验者优先。 -有知名企业工作背景或海外工作经历者尤佳。 培训师岗位招聘说明： （1）达内培训师岗位，不招收没有实际项目开发经验的技术人员； （2）一经录用，达内科技将提供在北京3-5个月的进修培训机会。 （3）另招收有10年以上软件开发经验的资深Java和C 培训师；
求采纳