结论：资格证书扫描件可以代替原件。

随着电子化的进程，越来越多的人在网上提交申请材料。而在提交申请材料时，可能需要提供各种证书和资格证明。这就引发了一个问题：资格证书扫描件能否代替原件？

首先，需要明确的是，大多数机构已经接受电子化的资格证书扫描件，比如各级教育部门、人力资源和社会保障部门、企业等等。这些机构已经明确表示，只要扫描件和原件一致、清晰可见，就可以作为有效证明材料。

此外，目前电子签名和数字证书等技术已经越来越成熟，它们可以确保扫描件的真实性和完整性，从而避免了盗用和伪造的风险。

接下来，我们来看几个常见的问题：

1. 资格证书扫描件是否法律有效？

答案是肯定的。目前，我国《电子签名法》已经明确规定，电子文档和纸质文档具有同等法律效力。因此，如果您提供的是清晰、完整的资格证书扫描件，那么它和原件具有同等的法律效力。

2. 提交扫描件是否会影响审核速度？

一般来说，机构都会优先处理电子化材料。这是因为电子化材料可以直接进入系统进行处理，效率更高。相比之下，纸质材料需要进行录入、扫描等步骤，更加繁琐。因此，提交扫描件有可能会更快通过审核。

3. 如果要求原件怎么办？

在某些情况下，机构可能会要求申请人提供原件，比如进行面试、现场验证等情况。这时，您需要携带原件前往相关机构，进行现场验证。

4. 资格证书扫描件应该怎么上传？

一般来说，申请材料可以在网上进行上传。在上传时，需要注意以下几点：

（1）确保扫描件与原件一致，如有疑问应当咨询相关机构；

（2）扫描件需要清晰可见，分辨率不低于300dpi；

（3）扫描件的格式一般为JPG、PDF等。

5. 扫描件会泄露个人信息吗？

这需要根据具体的机构和平台来看。但是，现在的扫描件都支持加密、数字签名等技术，可以确保个人信息的安全。同时，也需要注意个人电脑或移动设备的安全，避免文件被他人偷窥或盗用。

总的来说，资格证书扫描件已经能够代替原件，它们具有同等的法律效力，并且能够提高审核效率。不过，也需要注意保护个人信息的安全，避免被他人盗取或泄露。