通过对许多UI设计笔试题的研究，可以发现其中有一些难点需要特别关注。

难点一：考察设计思路

UI设计笔试题不仅考察设计师的技能，更注重考查设计师的设计思路。设计师需要首先梳理用户需求，并且将设计解决方案清晰地表述出来。同样重要的是，在解决方案中，设计师需要充分考虑用户交互和可用性，并且在不牺牲设计美感的同时实现这些功能。

难点二：考察设计创新性

大多数UI设计笔试题都是风格比较传统的设计，如果设计师希望脱颖而出，就需要在设计中添加自己独特的创意。对于UI设计师来说，他们需要在保持产品风格的前提下，设计出充满创意和想象力的作品，展现出自己独有的设计风格。

难点三：考察设计细节和协调性

UI设计笔试题往往会突出设计细节，特别是设计师在具体图形和交互方面的极致要求。不仅如此，设计师还需要注意设计元素的协调性，设计颜色搭配和版式，以及不同风格间的平衡。这需要设计师具备良好的审美素养和对多个元素在视觉效果上协调的敏锐感知。

难点四：考察设计师的工作效率和响应速度

面试官常常会在答题限定的时间内要求应聘者完成作品，以测试应聘者的工作效率和响应速度。应聘者需要在有限的时间内完成设计，各个方面执行力和工作效率都要想得到把握，才能更好的完成设计。

难点五：考察团队协作和沟通能力

UI设计师需要和开发人员及PM、运营等多个职能或部门进行紧密合作。如何得到开发人员的支持，能够更好的达到产品设计的目标。因此，在UI设计笔试题中，应聘者需要向面试官阐述自己的设计思路，并需要兼备优秀的团队协作和沟通能力，以便更好地与团队合作共同解决设计问题。

难点六：考察设计师的自我评估能力

除了设计能力，UI设计笔试题还需要在考察设计师的自我评估能力。面试官会留出足够的时间让设计师评估和反思自己的作品，这也是设计师自我反思并提高的一种方法。

难点七：考察设计师的学习能力

UI设计的发展变化非常快速，尤其是在自适应和响应式设计方面，业界不断地推出新的设计趋势和样式。因此，好的UI设计师不仅需要具备强大的设计技能，还需要快速更新知识，追赶潮流。

通过多年的经验积累，应聘者可以克服UI设计笔试题的难点，更顺利地通过UI设计笔试的考验。