如果你正在寻找一份新的工作，你可能已经了解到面试过程中的两个重要环节:技术面和综合面。你可能会问，技术面和综合面二者之间哪一个更重要呢？最终选择简历的依据是什么？

答案并不是那么简单，因为这取决于许多因素，比如你正在面试的职位的性质以及公司的特点。总的来说，这两个面试环节都很重要，都应该得到足够的重视。

接下来我们将参考一些重要的因素来深入探讨这个问题。

1. 没有任何一个面试环节是次要的

首先我们要明确，技术面和综合面两者都非常重要，因为它们提供了不同的视角来评估面试者。技术面强调技术和专业知识，综合面则更多考察面试者的综合素质和背景，这两个面试环节相辅相成，共同构建了完整的岗位需求。

2. 技术面可能更重要

对于技术类职位而言，技术面的重要性可能更大，毕竟技术是工作所必需的核心要素。所以，如果你申请的是软件工程师的职位，只有在完成技术面时让雇主信任你的技术实力，才会有下一步机会。因此，需要在技术面准备充分，保证在面试过程中有足够的发言权。

3. 综合面的作用不容忽视

尽管技术面比较重要，但是综合面仍占据了重要的位置。通常情况下，综合面更注重申请者的沟通技巧、综合素质和团队合作精神等等。如果一个面试者虽然技术很好，但是无法和团队友好合作，那么他们可能不会被雇佣。而在其他职位上，综合面甚至更重要，可以决定一个人在团队中的角色和地位，因此需要在面试中充分表现自己的沟通和协作能力。

4. 二者重要程度因职位而异

要回答“哪个比较重要”的问题，需要考虑具体的职位类型。在一些需要高技术功底，对人格魅力的要求较低的工作中，技术面看似占据了主导地位。但是，对于领导职位和顾问职位，综合面的重要性会更加突出，因为雇主会关注更综合的素质和对团队的领导能力。

5. 《硅谷》的经验教训

在《硅谷》这部美剧中，我们可以发现其中一个故事线中，一位口才极佳、出色的CEO候选人，对公司的情况以及业务完全不懂，但最终被选择了。这又给我们有效的提示：不同的职位对于面试的考察内容有所区别，而公司选择一名候选人的标准是完全因职位而异的，所以需要有针对性的面试准备。

6. 个人意愿和优势

其实最终哪一个面试环节的作用更大，还是取决于面试者自己。如果你已经是一个技术大拿，你可能更愿意在技术上面比试，如果你的综合素质优秀，你可能更喜欢参加综合面的考察。因为作为面试者，我们可能会有自己的意愿和优势。

7. 总之，两者都很重要

在面试准备过程中，咱们需要彻底理解每个面试环节的作用和标准，以及职位的具体要求，综合考虑两者的比重，以致于是自己在面试过程中有针对性的发挥自己的优势。

答案虽然没有很直接的说出来，但是出色面试策略可以为你在面试过程中更好的发挥。最后，只要减少紧张，保持自信，你就可以轻松地通过所有环节，得到你想要的工作！