对于零基础的人员想学挖掘机有什么样的建议呢

挖掘机专业是目前的社会热门专业，学习这项技术前景好，就业面广，薪资待遇高，工作轻松自由。如果想学好过硬挖掘机技术，毕业后拿高工资，有个好的出路，选择一所好的挖掘机培训学校至关重要。如何选择一家好的挖掘机学校？

一、考察学校是否是正规的挖掘机培训学校，从办学时间、口碑、诚信度、行业知名度等方面去实地考察。

二、实习实训是学好过硬挖掘机技术的关键：考察学校是否有先进齐全的挖掘机实训设备和专业化的训练场地供学生实习。

山东蓝翔，学挖掘机怎么样？有从那里出来的没？说一下这学校怎么样，

都是书本的东西，练习实际少！~~建议不要去，想学挖掘机可以找个人养车户，根师傅学比学校强山东蓝翔挖掘机学校挖掘机培训的学费要比其他小型挖掘机学校的续费贵一些，短期班的三千多点，长期班的七八千的样子。 据说山东蓝翔挖掘机学校的实习场地有三四百亩，而且实习用的挖掘机数量也有上百台，上百台挖掘机同时操作，光是那油就是一笔不小的开销，更别提动辄上百万的挖掘机了。 山东蓝翔挖掘机学校学费的具体标准还是到蓝翔的官网上去问一问，那里的数据才是最准确的。

挖掘机的分类有哪些？

原发布者:1234刘洪松
挖掘机的类型与型号1、挖掘机的类型1、按作业过程分周期作业式(单斗）和连续作业式（多斗）。2、按用途分通用型（建筑型或万能型）和专用型（矿山、随道等作业用）。3、按动力分内燃机（以柴油机为主）、混合型、电动型。4、按动力传动方式分机械传动式、液压传动式和混合式，现代挖掘机都是全液压挖掘机。5、按行走装置分履带式、轮胎式。6、按工作装置不同分正铲、反铲、拉铲、抓铲、吊装等。7、按挖掘机质量（大小）的不同分大型挖掘机：指≥30t（t指吨）中型挖掘机：指10—30t小型挖掘机：指<10t二、挖掘机型号1、我国挖掘机型号的编制方法1）用“W”表示挖掘机。2）用“Y”表示液压挖掘机，用“D”表示电动挖掘机。3）用“L”表示轮胎式挖掘机，没有L表示履带式挖掘机。4）主参数代号：用数字表示整机质量，单位为吨。5）变型更新代号：按变型更新的顺序用大写汉语拼音字母A、B、C、D等来表示。例如：WY25——表示是整机质量为25吨的履带式挖掘机；WYL12.5____表示是整机质量为12.5吨的轮胎式挖掘机。注：我国从20世纪中前期开始仿制前苏联的挖掘机起，一直沿用以斗容量作为第一主参数，例如过去的型号WY250表示是斗容量为2.5m³的液压挖掘机，当时的挖掘机功能单一，仅作挖掘用，用斗容量的数值来编制型号，能直接反映挖掘机作为挖掘土方机器的能力和效果。但进入20世纪70年代后，随着挖掘机配套作业装置的广泛使用，大大

挖掘机分为微挖、小挖、中挖和大挖的分类标准是什么？

按整机质量，单斗液压挖掘机可分整机重量6t以下的微型挖掘机；整机重量6t到13t的小型挖掘机；整机重量13t到40t的中型挖掘机；整机重量40t到100t的大型挖掘机；整机重量100t以上的特大型挖掘机。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训