雅思满分是多少？和托福的区别是什么？

福和雅思都是出国语言水平考试，目的都是考察即将到英语为主导的国家学习和生活的人的语言知识和语言能力。分别由不同的机构主办。TOEFL（Test　of　English　as　a　Foreign　Language）由美国普林斯顿教育考试服务处（Educationa　Testing　Service,　Princeton,USA）主持，已经成为风行全球的权威英语语言测试。全世界近180个国家有大约1200个考点。非英语国家的学生如果想去美国、加拿大接受高等教育一般都需要参加托福考试。这项考试主要用于判断应试者是否具备在美国或加拿大的高等学校进行学习或学术研究的语言能力。IELTS（The　International　English　Language　Testing　System）由剑桥大学测试中心（The　Univrsity　of　Cambridge　Local　Examinations　Syndicate-UCLES）、英国文化委员会（The　British　Council）和澳大利亚高校国际开发署（IDP　Education　Australia）共同管理。是到英国和部分其他英联邦国家留学必须参加的考试，雅思成绩也是到这些国家移民的重要语言能力测评依据。雅思与托福不同，托福只有一种考试，而雅思则根据考生参加考试的不同目的，分为两种模式：ACADEMIC（学术类，即A类）主要用于测试应试者的英语水平是否能够在英语环境中就读大学本科或研究生课程，这一点和托福考试差不多；另外一种GENERAL　TRAINING（普通培训类，即G类）则侧重评估应试者是否已具备在英语国家生存所需的基本英语技能，即用于考察其Survival　English。这两种雅思考试有比较大的差异按我们的常规理解托福是美式英语，而雅思则是英国英语，这有一定的正确性，但不是绝对的。首先英国英语和美国英语绝大部分情况下是一致的，差别非常细微，除了发音和部分用法有较为明显的不同特征之外，其他的方面很难明确划分。另外雅思也不是纯英国英语，而实际上更多的突出了英语的实用性和国际化性质。它的命题组是由来自英国，澳大利亚，新西兰等国的专家组成的，并且还计划吸收美国和加拿大的专家。文章的题材和口语的发音很注重多样化原则和国际化特征。 托福和雅思在总体的考察方向上有着比较大的区别。TOEFL比较注重考察语言的输入，即阅读和听力，而雅思对语言的输出和输入给予了同样的重视，其中考察语言的输出（写作和口语部分）占总分的50%。托福考试重在考察应试者的英语知识，雅思则更注重考察应试者实际运用英语的水平。这样的区别体现在两种考试在试题的组织方式、题材、测评等方面。比如写作是雅思考试的必考项目，而托福写作则是单独计算的。另外雅思考试口语是考试项目之一，由定期统一培训的考官面对面考试，托福不但口语不是必需要考的项目，而且考试者面对的是两台录音机，而不是考官。 托福高分比较能够反映出应试者在语法、词汇、词组等各方面语言知识细节的把握和理解能力，对于这些知识在具体实践中的运用能力则表现不是很客观。而雅思考试的设计恰恰是注重了语言实际运用的能力。所以，可以这样认为，语言的应用能力很强的人会在雅思考试中等到很高的分数，而在托福考试中则不一定。尽管这样，我们并不去评价孰优孰劣，实际上不管是托福还是雅思，都是目前世界上非常具有科学性和权威性的语言测试体系。对于我们来讲，这两种考试成绩的功能和用途才是真正重要的。 　　托福与雅思考试都是语言水平测试，所以都没有一个规定的及格分数线。托福满分为677，雅思满分为9分。申请者将进入的国家、各学校的知名程度、申请者所选的专业等都会对申请者的成绩提出不同的要求。托福成绩一般来讲是留学美国和加拿大高校的必备成绩，并且对于去欧洲的一些大学留学，托福成绩也能够增加申请者的成功基率。特别是欧洲一些商学院更是对托福成绩提出明确要求。英联邦国家的部分学校也接受托福考试成绩，但考生必须先与学校取得联系，获得认可之后再选择否参加。托福成绩对于各国移民特别是加拿大移民有很重要的参考价值。 雅思考试是英国、澳大利亚、新西兰、加拿大等英联邦国家留学的首选语言测试依据。在澳大利亚，雅思则是是唯一认可的语言测试成绩。美国也有越来越多的大学开始认可雅思，到目前已有60几所北美所大学开始接受这一成绩，其中甚至包括加州大学伯克莱分校、纽约大学等名校。这意味着未来考雅思也可以去美国留学。而对于想要移民的人来说，澳大利亚、新西兰对申请人的雅思成绩有硬性规定（必须达到5分），而加拿大移民机构也对雅思成绩比较关注。这样看来想到美国和加拿大留学并想获得奖学金的人来说，托福是必须要考的，而且要考出好成绩（至少应该在620分以上），对于留学第一目的国在英联邦国家的人士来讲，选择雅思考试是更为明智的，同时由于雅思更注重英语实际应用能力的测试，对于一些英语爱好者来讲，也不失为一项不错的英语水平考试。对于移民，雅思应该是首选考试，虽然每个国家对雅思的最低成绩有不同要求，但要想申请成功应该至少在G类（一般类）考试中拿到5－6分才行。总起来看，托福考试和雅思考试在内容和题型上的巨大差异，评分体系也相去甚远。在托福的677分体制和雅思的9分体制之间并没有一个分数换算体系。虽然有一些同时接受托福成绩和雅思成绩的学校会要求考生提供多少分以上的托福成绩或多少分以上的雅思成绩，但这绝不等于说这两个分数恰好对等。

现在雅思机考之后比纸笔难了，雅思和托福没有区别了。”

以前说起托福和雅思考试的不同，很多考生的第一反应都是：一个是机考，一个是笔试。考生们都是很实际的，往往容易从最表象和最直接的元素考虑。机考比笔试麻烦，笔试比机考更能适应，这长久以来都成了托福和雅思的最大不同。
　　因此，当雅思要机考的消息传来时，很多考生纷纷表示两者的不同越来越小。都要对着屏幕做题了，都要采取那种不适应的考法了，好像选哪个也都无所谓了。但其实，托福和雅思的不同之处远不止考试形式，小站教育的王凤老师建议学员们可以参考以下几点差别，慎重选择。
　　首先，主办方不同决定了接受方不同。雅思考试由剑桥大学考试委员会外语考试部、英国文化协会及IDP教育集团共同管理，因此也就决定了英联邦国家比较受用。而托福是由美国教育测验服务社(ETS)举办的英语能力考试，对北美线的院校比较有效。
　　当然，很多美国院校也是接受雅思考试的，包括所有的常春藤盟校(哈佛、普林斯顿、耶鲁、宾夕法尼亚、布朗、哥伦比亚、康奈尔、达特茅斯)和大多数美国排名前100的院校，具体情况还是需要登录目标院校的官网自行查询。但毕竟托福考试在美国和加拿大是主流，也有部分美国院校只接受托福成绩，如加州理工学院。
　　而英联邦那边，英国自去年4月5日之后不再接受托福成绩。其次，雅思偏重实际运用，托福偏重学术。雅思考试可用作出国留学(A类)及移民(G类)，偏向于实际运用。考试中容易出现的场景包括校内、校外、工作和生活。比如听力会考到迎新晚会、咨询、租房、旅游等超出课堂之外的多类场景。
　　托福考试专为出国留学而设置，考查考生是否掌握英语这门语言，能否用自身的英语能力去完成留学学业。比如听力场景主要是校内，以教授的授课或讲座为主。一般不涉及生活、工作、兴趣爱好等。
　　有部分学生出于基础不够扎实，喜欢背下“场景段子”来走捷径。熟悉既有的经典场景段子并非不可取，但考试时还是忌用模板，起码要经过自己的原创改造。而学生在积累段子的时候，就需要区分实际运用和学术类别了，针对不同考试，素材积累的方向大为不同。
　　最后，难点偏重不同，别撞上自己的弱项。虽然不同的考生在考试感受性上不同，有些考生觉得托福口语最难，有些觉得托福听力最难……
　　但根据某网站内部的调研结果显示，绝大部分考生的感受性是：雅思口语难，托福听力难。雅思口语共三道题目，第一题考官会问10个左右个人信息问题，每个只要求用20—30秒时间回答，Part2和Part3分别要求用2分钟左右的时间进行不间断地“说”。托福口语六道题目，每道题目答题时间为45 秒。
　　所以如果考生心态好，面对电脑不紧张，那么托福口语就更容易。比如，Describe a child you know。雅思需要考生说2分钟，而托福只需要45秒。
　　而托福听力长久以来一直靠考生自己用笔记来还原和记忆听力内容，需要考生一边听原文一边记笔记，记下如数字、地点等文章的重要信息，然后再根据题目作答。
　　虽然往下雅思也会实行机考，但由于听力涉及的内容不同，托福听力多为学术讲座，因此难度还是比雅思大。当然，情况因人而异，还有考生反应雅思阅读最难呢。
　　但大体上来说，在托福和雅思考试中作选择时，尽量别撞自己的弱项就行。

托福80分和雅思6.5哪个更容易？

去美国当然是toefl比较好
雅思的6.5和6评分都是阅卷老师的一念之差，很容易掉到6
而IBT虽然是机考，变态点，但都是选择题，明码标价，你能答对几题就几分
风险比雅思小
我觉得你考个80应该挺容易的
PS学校的怎么要求这么低，只要80，一般都不是90吗？

翻译证和托福/雅思等,哪个更难?(考过的答)

现今的英语考试有很多种,可以根据个人的发展方向来选择,如果你想在国内当专业的英语翻译,建议可以考中/高级翻译证(这个证书在国内含金量很高,通过高级口译的找工作是优先聘请的:),如果是想出国"英联邦国家"发展,选择考雅思;想去美国/美洲国家等留学,就一定要考托福,"托福"的知名度不亚于大学英语四六级,,如果想挑战下英语水平,可以选择考托福:)~~(如果你在有外语环境里呆的时间比较长，考雅思比较合适，如果书本上学的比较多，可以考托福。) CATTI全国翻译专业资格（水平）考试，是由国家人事部和中国外文局联合举办，是国内最具权威的专业资格（水平）认证。英语笔译二、三级考试都包括综合能力和实务两部分。三级笔译综合能力分为三部分：第一部分，词汇和语法；第二部分是阅读理解，第三部分是完形填空，这三部分都是客观题。在校生比较熟悉这些题型。 报考等详细的可以看看：）~~ / CATTI考试官方网站: 与雅思相比，托福考试具有更长的历史和更高的知名度。 其中，托福是出国留学到美国、加拿大的必备考试，美国和加拿大已有超过2400所大学和学院承认这项考试成绩。而GRE成绩更是绝大多数中国学生用来申请奖学金的撒手锏。 托福是美国教育考试服务处为申请到美国和其他英语国家上大学或进入研究生院学习的非英语国家的学生提供的一种英语水平考试。TOEFL考试最高分为677分，没有及格分数线。目前在北美，有2000多所大学要求外国学生申请入学学习时必须提供TOEFL考试成绩， 与托福相比，雅思也有很多优点：它适用于前往英联邦国家如英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡等国发展的人士，加、澳、新等国都将雅思作为移民英语水平考核的惟一标准，而这些国家的不同院校则也把雅思成绩作为录取留学人员的标准。

东南大学研究生英语免修是什么条件？需要六级过多少分的？

有免修么？我怎么没听说过呢，我去年是保送的和英语考研考70分以上的，分到A班，就上半学期的英语。其它剩余的再分为B和C班。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

北海道大学难考吗。相当于什么难度，而且考北海道大学，雅思，托福这些要考吗，大概要靠多少。

你好，我本人是北海道大学人文科学科人类学历史学专攻的。06级生。
首先我很希望确认一下你说的是不是北海道大学的学部入学考试（本科）。
因为你提到了留考，所以我这里假设你说的是学部入学考试。
难度的话，这个因人而异。我认为比较简单，但是对于有的人可能较难。
从平均水平来看的话，难度属于第一流的中等程度。东京，京都，大阪，一桥为第一流上等。
我当年的留考分数为总分629分。其他和我一起考上的有570左右的。
虽然今年分数可能有变化，不过你可以参考一下这个分数。
英语的话，托福或者托业，是需要一个成绩的。
如果以上都符合出愿（报名）的要求的话，最后还要去学校面试。建议你多多准备面试的训练。
以上是我个人的经验。因为我不了解你的具体情况，所以只能笼统的说一下。
希望有帮助到你。

心得体会的题目怎么写？

心得体会的开头可以采用以下几种形式：在XX活动(或XX工作)中的心得体会，关于XX活动(或XX工作)心得体会(或心得)。
心得体会怎么写及范文
　　1、什么是“心得体会"
　　在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把这些心得表达出来，就是“心得体会”。
　　“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。
　　2、心得体会的写法
　　心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成
　　I、标题
　　心得体会的标题可以采用以下几种形式：在XX活动(或XX工作)中的心得体会，关于XX活动(或XX工作)心得体会(或心得)。
　　如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是“在XX活动(或XX工作)中的心得体会”，例如：从小处着眼，推陈出新——参加大学生科技创新大赛的心得
　　II、正文这是心得体会的中心部分
　　(1)开头简述所参加的工作(或活动)的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。
　　(2)主体由于心得体会比较多地倾向于在文章标题下署名，写作日期放在文章最后。
　　3、写作心得体会应注意的问题
　　(1)避免混同心得体会和总结的界限。一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式，注重语言的严谨和简洁。
　　心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性，而不追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，可以只论一点，不计其余。
　　(2)实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。
　　(3)语言简洁，生动。心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上，可以适当地采用描写、抒情及各种修辞手法，以增强文章的感染力。
　　写作要点
　　1、要简洁、清晰、全面
　　上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛，尤其当下属不只三两人时，但工作总结通常关系到业绩评估，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办?要保证年度工作总结简洁，使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。
　　2、要用数据说话
　　在上例中也能体现该点，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录。别忘了年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。在向阳生涯，公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训，每个人每天都有详细的工作计划表，一天中计划完成几项工作，实际完成情况如何等，都有记录，有备可查，这就是积累数据的好方法之一。
　　3、要有成绩，也要有不足
　　成绩肯定是工作总结的重头戏，但人无完人，总不能事事都做得那么圆满，没有一点进步空间也不行。不足该怎么提?既要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”，引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。
　　注意事项
　　1.要坚持实事求是原则
　　实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。
　　2.要注意共性、把握个性
　　总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色， 但千部一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。
　　3.要详略得当，突出重点
　　有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用 ，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。