结论：不建议对面试官隐瞒辞职考研没考上的事实。

每个人都有自己的求职压力和考验，但是面对面试官时，是否应该隐瞒辞职考研没考上的事实呢？这是许多人常常感到困惑和烦恼的问题。然而，我个人认为不建议对面试官隐瞒这些事实。

首先，转职对于我们的职业规划非常重要，辞职考研无论考上没考上，都是一种积极地主动性行为，能够证明我们对于自己的未来有所计划和规划。因此，面对面试官，我们可以把辞职考研的经历当成一种闪亮的通行证，把它作为向你未来的雇主证明自己性格的机会，向他们展示出你的勇气、品格，和对待职业发展的热忱。

其次，凡事皆有两面性。对于辞职考研没考上这种情况，你可以利用这个经历，表现出自己的性格，也可以展现自己解决问题的能力。同时，你还可以了解更多岗位信息，一旦获得了这个工作让你对此留下深刻的印象，甚至可能会成为一种职业转换的契机。

然而，当你向面试官介绍这段经历时，需要注意一下几点：

1、不要过分谈论。

收到辞职考研成绩fail的消息肯定是一件让人沮丧的事情，面试官很可能不会对此产生过多兴趣。当你介绍这段经历时，你可以简单介绍一下发生的过程，避免让面试官产生不必要的困惑和其他负面影响。

2、不要隐瞒事实。

背负压力和不愉快事实并不一定是丢人现眼的经历。相反，如果你了解这件事的成因，并且仔细分析，并且对面试官进行说明，可能会增加一些人性化的感觉和共鸣，从而增强面试的纽带力。

3、适时介绍。

尽管在面试中介绍你的辞职考研经历有可能对你的职业发展有帮助，但也需要注意时间和场合。如果面试官提问或当您觉得感觉到您能将此事件转化为您为什么是首选职位中的最好选择的证据时，您需要介绍您的经历。

4、注重效果。

整个面试的过程中，主要还是展现你自己适应当前工作的能力，所以即使介绍辞职考研经历，注重获得一些优势的效果，从而为自己在面试中站稳脚跟。

综上，我们可以看出，辞职考研的经历对于我们的职业发展非常重要，如果能够得到大家的合理利用，甚至可以成为我们在面试中突围的一份有力资本。如果对这段经历感到沮丧和无语，想对面试官隐瞒，那么可能会损害你在职场上的机会。因此，尽量正面应对挑战，积极证明自己的能力，展现个人担当精神，在面试中，一定不要随随便便掩盖自己的成果，将辞职考研做为自己的一份所长。