考公务员和考事业编是许多年轻人的职业规划之一。虽然这两种职业听起来很相似，但它们之间还是有一些区别。本文将会分别讨论这两种职业的不同点，帮助你更好地了解它们。
公务员与事业编的定义公务员是指在政府部门、事业单位从事行政及管理工作的正式员工。公务员是政治稳定、国家繁荣和社会进步的基石，是国家、地方政府的重要组成部分。
事业编是指在非企业单位从事各类专业技术工作的正式员工。这些单位通常包括高等教育、科研机构、医院和文化艺术机构等。这些工作需要一定的专业技能、知识和技术。
职业差异公务员和事业编在用人原则、工作内容，薪资待遇等方面都存在着一定的差异。
首先，在用人原则上，公务员的招录主要依据国家公务员考试，而事业单位则通常采用企业内部招聘的方式。这也就导致了公务员招录会更加规范和公平。
其次，在工作内容上，两者也存在明显差异。公务员主要从事行政和管理方面的工作，而事业编则是从事专业技术工作。由于公务员的职业定位是政府行政管理职业，所以他们的日常工作往往与政府的决策、计划、调研、统计相关。而事业编员则需要更深入的专业技能，对于所从事的专业领域要求较高。
另外，两者的薪资待遇也是一个比较大的区别。一般来说，事业编的工资水平相对较高，而公务员的工资相对来说较为稳定，但在总体薪资水平上可能会低一些。
职业选择在选择职业时，候选人需要考虑自己的兴趣、职业定位和发展前景。如果你想要从事管理等与政治相关的工作，那么成为公务员会更加适合你。如果你对某个专业领域有浓厚兴趣，并且想要继续从事相关工作，那么事业编员职位更适合你。
此外，候选人还需要考虑到不同职业的招聘难度和竞争程度，以及自身的优势和不足。一般来说，公务员的招聘难度较大，竞争程度也较高，需要考生具有较高的综合素质和能力，而事业编员的招聘难度相对较低，但要求候选人有较好的专业背景，能够在日常工作中应用专业知识。
总结考公务员和考事业编虽然有一定的相似之处，但在职业定义、用人原则、工作内容和薪资待遇等方面还是存在着差异。候选人在选择职业时应该根据自身的情况和职业规划来选择，而不是盲目追求某种职业。