结论：资格证书种类是指证明个人具备特定技能或知识水平的证书，英文名为Qualification Certificate。

资格证书是现代社会中越来越重要的标志，是体现职业技能和知识水平的重要证明，也是在职场竞争中的重要法宝。这里，我们来了解一下资格证书种类的相关问题。

1. 资格证书的种类有哪些？

目前，资格证书种类繁多，大致分为三类：

（1）职业资格证书：包括普通话水平、计算机水平、会计、人事管理、律师、架构师等各类职业资格证书；

（2）技能资格证书：包括转型人员培训、专业技术人才、白领职场技能等各类技能资格证书；

（3）学术资格证书：包括全国大学英语四六级考试、GRE、GMAT、SAT等各类学术资格证书。

此外，还有很多领域涉及到的特殊资格证书。

2. 资格证书的作用是什么？

资格证书的作用主要有以下几点：

（1）证明个人具备特定的专业技能和知识水平，提高个人职业竞争力；

（2）为求职者提供证明自己能力的权威凭证，增加用人单位对求职者的信任程度；

（3）提供了可供个人评估总体专业素质的工具；

（4）能促进职业重心的变化。

3. 资格证书的获得需要具备什么条件？

每一种资格证书的获得都有不同的条件，但是大部分证书都需要满足以下条件：具有相应的学历或经验，参加考试并通过。

4. 资格证书的考试流程是怎样的？

不同的证书考试的流程也不同，但一般都包括以下几个环节：报名、领取准考证、考试、查分、领证。

5. 资格证书的有效期是多久？

不同证书的有效期也不同，具体可参照考试规定。一般而言，学科类证书的有效期较长，而职业技能证书的有效期较短，常规为1-3年。

6. 如何选择适合自己的资格证书？

首先要搞清楚自己的职业规划和发展方向，然后参考市场需求和自身实际情况，选择符合自己职业规划的证书。

7. 如何有效地备考资格证书？

准备资格证书考试的关键在于备考。其中包括仔细研读考试大纲和参考教材，制定合理的学习计划，进行有针对性的练习和复习，考前合理安排时间和心态。

除了以上问题之外，我们还要认识到，资格证书只是基础，最终的竞争优势还在于人才的创新能力和综合素质。资格证书的作用虽然重要，但它并不是万能的。相信通过不断学习、积累经验，我们会越来越成熟、越来越具备职业竞争力。