笔试测试是现代社会常见的一种测试方式，通常分为三个层次：基础知识、能力素质和综合应用。虽然这三个层次都很重要，但它们各自的测试方式和重点略有不同。
基础知识
基础知识是指被测试者在某一特定领域内的基本知识和概念。通常的测试方式是选择题和填空题，考察被测试者对知识点的理解程度和掌握情况。这个层次的测试重点在于基础扎实，是后续能力和综合应用的基础。
能力素质
能力素质是指被测试者在某个领域内所具备的能力和技能，如口头表达能力、分析判断能力、计算能力等，这是一种更注重实际应用的测试。测试的形式可以是综合性的试题，也可以是情境模拟的考核方式。被测试者需要通过题目展现自己的能力水平。
综合应用
综合应用是指将基础知识和能力素质应用于实际问题的测试。测试形式一般是案例分析、论文写作或者实际操作等。这个测试层次更注重考察被测试者的综合能力和对知识的实际运用能力。
在现代社会，这三个层次的测试都有着重要的作用。只有在三个层次均衡发展的测试过程中，才能更全面、更准确地衡量被测试者的水平，为其的职场发展提供基础保障。