结论：

很多人不明白资格证书和资质证书的区别，这两者确实存在差异。资格证书是一种证明个人技能的证书，而资质证书则是公司的资质证明，是一种组织资格证明，两者的用途和颁发对象有所不同。

对于两者的差异，以下是十几个方面的具体解答：

一、资格证书主要由人力资源和社会保障部门颁发，而资质证书通常由行业协会、特定的组织或政府部门颁发。

二、资格证书是关于个人能力的证明，而资质证书通常关注组织的资质标准。

三、资格证书通常需要应试者参加考试，考核个人技能水平，而资质证书则通常需要组织提供证明文件，或有专业审核机构进行评估和认证。

四、资格证书一般没有到期时间限制，但有可能需要更新考试的内容或由于政策调整需要受到审查和更新，而资质证书则需要定期进行审查和更新。

五、资格证书主要考核个人的专业知识水平和相关技能，而资质证书则主要考核组织的管理和服务能力和实力。

六、资格证书可以认证一个人的专业程度和职业水平，而资质证书则可以认证一个组织在行业中的能力和影响。

七、资格证书一般需要有相关的专业背景或学历支持，而资质证书则需要有实际的经营业绩支持。

八、资格证书通常和职称挂钩，表示个人在这个领域中的职称和资历，而资质证书则更多体现在企业的具体资质和服务能力的证明。

九、资格证书的评估标准由各地或行业主管部门拟定，而资质证书则是由相应颁发机构根据项目所规定的标准和要求审核和发证。

十、资格证书的颁发比较灵活多变，有些证书可以通过网上申请，有些则需要通过考试或培训获得，而资质证书则比较严格，通常有明确的审核步骤和流程。

十一、资格证书的种类比较多，包括各种专业证书、技能证书、技工证书等，而资质证书则通常有行业认可和规定的证书。

十二、资格证书可以大多数情况下可以自由选择培训机构和培训进度，而资质证书则需要沿用颁发机构所设置的规则和标准。

总之，资格证书和资质证书都是重要的证明，但是在各自领域内有各自的应用。选择一个证书，需要参考自己所处的行业和当前职位的要求，选择有针对性的资格证书和资质证书。