在职场中经常会涉及到资格证和职称的要求，但是它们的区别是什么呢？很多人很容易混淆，下面我们就来详细讲解资格证和职称的区别。
一、根据颁发机构的不同资格证和职称的区别首先在于其颁发机构不同。资格证是由国家或者行业主管部门颁发的，代表了具有一定资历和职业能力，已经具备从事相关职业的基本条件。职称则是由各部门职称委员会颁发，代表了专业技术人员的身份和职业水平。
二、评审标准的不同资格证和职称的评审标准也不相同。资格证更加注重能力和技能，考察的是实操能力、业务熟练度和行业知识储备等；而职称则更加注重技术水平和综合素质，评审侧重于学问造诣、业务水平、岗位职责履行等方面。
三、代表意义的不同资格证和职称所代表的含义也不相同。资格证是一个人职业技能的证明，意义在于具备执业资格；但职称则是专业技术人员工作表现和业务水平的评定，意义在于专业技术人员的职业发展和职位晋升。
四、获取途径的不同资格证和职称的获取途径也略有不同。资格证可以通过学习培训、考试或者工作实践经验等途径获取；然而职称必须经过岗位职责和专业水平的考察评定方能获得。
五、适用范围的不同资格证和职称的适用范围也不同。资格证一般适用于某个行业内的从业人员或者特定的职业范畴，证书一般都有着相应的“专业内容”；而职称则更加广泛，适用于相关专业领域内的人员，职称也有着相应的“等级”。
六、作用目的的不同资格证和职称的作用目的也有所不同。资格证更多是为了满足行业部门和用人单位的需要，具有一定的准入性作用；而职称则更多是为了激励和鼓励专业技术人员通过学习和实践提高自己的技能，促进行业技能的提升。
七、更新换代的不同资格证和职称的更新换代机制也是不同的。资格证的更新换代相对灵活，它或许只要求满足几年的工作经验、继续学习或者考试等标准；而职称则更注重全方位的考核，但由于职称的更新换代周期相对较长，可能存在一定程度不适应市场需求、行业变革等问题。
结论：综上所述，资格证和职称的区别在于颁发机构、评审标准、代表意义、获取途径、适用范围、作用目的和更新换代机制上均不相同。不同的资格证和职称具有不同的特点和要求，任枯燥的知识考验，更加需要我们对职业生涯做出明确的规划和选择。