答案是肯定的。教师是一份高贵的职业，教师职业道德应该是无可挑剔的。如果被抓到在补课，尤其是违反了相关规定，那么就会受到相应的惩罚，其中包括吊销教师资格证。
但是，这是否意味着教师不能进行补课呢？真相并非如此简单。
首先，我们需要明确补课是没有错的。补课是为了帮助学生提高成绩，加深对知识点的理解，应该是师生双赢的事情。但是，在现实中，一些教师可能会利用补课来谋取不当利益，比如收取高额的费用，影响课堂教学，损害学生权益等等，这样的情况下就是有问题的。
那么，如果教师确实需要进行补课，又该怎么办呢？
首先，教师应该遵守相关法律法规和学校规定，按照规定和程序执行，避免超范围、超额定量、越权执教等行为。其次，教师应该充分考虑学生的利益，确保补课过程安全、稳定、有序，严格控制补课时间和课时，确保合理合法，构建长效、高效、规范的课后服务机制。
此外，教师还应该把握好补课方式，让补课真正起到帮助学生提高成绩、巩固知识、发展潜能的作用，而不是简单的应付考试。
总而言之，补课本身不是问题，问题在于如何合理合法地进行补课。如果教师在补课过程中违反规定，受到来自学校或上级教育部门的处理，可能会受到吊销教师资格证的惩罚。因此，作为教师，不能以自己的私利为重，应该在规范操作基础上努力为学生成长付出自己的力量。