急求煤矿安全培训考试题答案

1、出入井人员必须在井口值班室进行登记。（ ˇ ）
2、井下作业人员不得进入已设置栅栏的巷道中。（ 1ˇ ）
3、局部通风机安装在回风巷道中。（ × ）
4、作业人员进入工作面前，应先通风，等空气良好后才可进入作业。（ ˇ ）
5、井下板车轮胎破裂时，应卸下煤后，在空车的情况下更换轮胎，不得在重车情况下，使用千斤顶在巷道中直接更换轮胎（ × ）
6、从事井下生产的所有人员必须经过安全技术培训，经考试合格后，持《入井证》方可入井作业。（ × ）
7、井下运送民爆器材时，雷管、炸药必须分开运送，雷管必须装在专用带盖加锁的木质箱内。（ ˇ ）
8、处理瞎炮时，应在距瞎炮眼30厘米处重新打一平行的新炮眼，重新装药爆破，严禁采用手拉或铁钩掏起爆药卷。（ ˇ ）
9、要降低井下一氧化碳浓度，必须加强矿井通风的方法。（ ˇ ）
10、井下采掘工作面严禁空顶作业，严禁运输工人单独在工作面作业。（ ˇ ）
11、井下当天没有用完的雷管、炸药，出井后由爆破员保管。（ × ）
12、爆破母线必须随用随挂，严禁固定吊挂在巷道边上。（ ˇ ）
13、AZL-40A型过滤式自救器是井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸时矿工自救、防止一氧化碳中毒的一种个体保护装置，井下作业人员都必须佩带。（ ˇ ）
14、入井人员都必须学会通畅呼吸道、人工呼吸、心脏挤压、止血、包扎等自救互救知识和方法。（ ˇ ）
15、触电、溺水等引起心跳、呼吸突然停止的伤员，必须在心跳停止后6分钟内进行人工呼吸和心脏挤压等现场急救。（ × ）

煤矿安全培训怎么会用电脑解答试题

整理2015年的一些煤矿安全考试试题

通用知识
法律知识
1、"煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责任制。
A.领导干部
B.岗位人员
C.工作人员
D.作业人员"
答案 B
2、"（）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。
A.依法制裁安全生产违法犯罪
B.建立和完善我国安全生产法律体系
C.加强安全生产监督管理
D.重视和保护人的生命权"
答案 D
3、"煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。
A.不定期
B.轮流带班
C.定期"
答案 B
4、"坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。
A.装备
B.技术
C.检查"
答案 A
5、"从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。
A.不得拒绝执行
B.先服从后报告
C.有权拒绝执行"
答案 C
6、"在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。
A.安全第一
B.生产第一
C.先生产后安全"
答案 A
7、"《煤矿安全监察条例》的执法主体是（）。
A.煤矿安全监察机构
B.煤炭行业管理部门
C.司法机关
D.职工代表委员会"
答案 A
8、"《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。
A.劳动防护用品
B.安全卫生用品
C.专用器材设备"
答案 A
9、"行政处分只能对（）做出处分决定。
A.单位
B.个人
C.单位和个人
D.领导集体"
答案 B
10、"《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。
A.劳动者
B.煤矿工人
C.矿山职工
D.管理人员"
答案 C
11、"我国煤矿安全生产的方针是（）。
A.安全第一，质量为本
B.安全第一，预防为主，综合治理
C.安全为了生产，生产必须安全
D.质量是基础，安全是前提"
答案 B
12、"煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
A.职业教育
B.专门安全作业培训
C.学历教育"
答案 B
13、"煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（）以下的罚款。
A.1万元
B.5万元
C.10万元"
答案 B
14、"矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本企业的安全生产工作负责。
A.矿长
B.各职能机构负责人
C.各工种、岗位工人
D.特种作业人员"
答案 A
15、"《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素
B.人员状况
C.设备状况
D.环境状况"
答案 A
16、"《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。
A.基础知识教育
B.安全生产教育和培训
C.技术培训"
答案 B
17、"特种作业人员必须取得（）才允许上岗作业。
A.技术资格证书
B.操作资格证书
C.安全资格证书"
答案 B
18、"煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。
A.该职工
B.企业法人
C.责任者
D.工会"
B.事故处理
C.处罚
D.事故教训警示他人"
答案 A
20、"规定采矿许可证制度的法律是（）。
A.煤炭法
B.矿产资源法
C.矿山安全法
D.安全生产法"
答案 B
21、"规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。
A.矿产资源法
B.煤炭法
C.矿山安全法
D.煤矿安全监察条例"
答案 B

煤矿安全试题

判断题：
1、 煤矿安全现状评价指针对某一个煤矿企业的总体生产活动安全现状进行的全面评价。（ √ ）
2、 对于一矿多井的煤矿企业，煤矿安全现状评价以煤矿为单位。（ × ）
3、 安全评价中介机构必须与被评价企业依法签订合同，但不必向辖区内煤矿安全监察机构报告。（ × ）
4、 安全现状评价等级分为合格、基本合格与不合格三个档次。（ × ）
5、 矿井现有的承受能力是指事故后企业具备的应急救援能力。（ × ）
6、 《煤矿安全现状评价暂行办法》所指的法律法规和技术标准包括：《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》、《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法实施条例》、国家煤矿安全监察局1号、4号、5号令、《煤矿安全规程》等等。（ √ ）
7、《安全生产许可证条例》实施后新投产的矿井可以按《煤矿安全现状评价暂行办法》进行评价。（ × ）
8煤矿安全现状评价暂行办法》所指的工艺主要指：开采（开拓）工艺、开采方式。（ × ）
9、煤炭生产许可证是企业领取《煤矿安全生产许可证》的必备条件之一。（ × ）
10、煤矿安全现状评价采取定性、定量分析相结合的办法进行。（ √ ）

填空题
1、 煤矿安全现状评价不单是为煤矿企业安全生产服务，更主要的是作为（颁证条件）之一，为煤矿安全生产许可证服务。
2、
3、 煤矿安全评价总共为：（安全预评价）、（安全验收评价）、（安全现状综合评价）和（专项安全评价）。
4、 3、《安全生产许可证条例》第六条规定，煤矿企业必须依法进行（安全评价）。
5、 4、现状评价只对《安全生产许可证条例》实施前（已经投产）的矿井。
6、 5、被评价的煤矿企业应持有《采矿许可证》、《矿长安全资格证》等合法有效证件。
7、 6、安全生产责任制按《规程》第三条第二款规定包括：（各级领导）安全生产责任制，（职能机构）安全生产责任制，（岗位人员）安全生产责任制。
8、 煤矿安全生产保障体系应具有（系统）性、（充分）性和（有效）性。
9、 事故或危害后果可分为对（人的伤害）、对（环境的破坏）及（财产损失）三大类，
选择题：
根据《湖南省人民政府关于加强安全生产工作的决定》第四条规定：煤矿企业安全生产投入不得低于（ B ）元/吨煤。《湖南省人民政府关于加强安全生产工作的决定》第八条的规定：矿山企业从业人员在（ B ）人以上的，必须设置专门的安全生产管理机构。
3、评价煤矿事故应急救援体系，首先企业应满足（D）。
A、 安全投入的要求；B、制定安全措施；C、落实了安全责任制；D、编制了应急预案。
4、确定生产与辅助系统的危险度，关键在于识别煤矿生产中的（A）、（D）。
5、《安全生产法》第七十九条规定：中介机构（C）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
6、煤矿安全评价机构必须实事求是进行安全评价，并对评价报告的真实性、评价程序的合法性承担（C）。 7、国家局规定评价机构有下列行为的，取消其评价资质：两次考核之间所完成的安全评价，累积（B）不能通过技术审查的；8、《湖南省煤矿安全现场评价标准（暂行）》总分为500分，考核在（B）以上、专项得分不低于（C）的为合格，否则为不合格。指针对某一个煤矿企业的总体生产活动安全现状进行的全面评价。安全风险评价。（是指评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。）

煤矿安全管理

转载的文章，请看下
煤炭行业是高危行业，安全管理工作是一切工作的重中之重，随着社会的发展与人民生活水平的不断提高，以人为本的思想也越来越突出。因此，安全管理更是一刻也不能松懈。笔者在多年的工作实践中认识到，要抓好煤矿安全管理必须形成“制度覆盖广，安全人人抓，隐患有人查，整改有人督，事情有人办”的安全工作机制。
健全管理制度，形成严密的安全防范网络
抓好安全生产，健全制度和创新机制是根本。构筑全矿上上下下安全生产防范体系，严格遵守“矿长统一领导，部门依法监管”的原则，实行矿长全面负责，群众监督参与，使干部和全体职工都重视和支持。在这个过程中，着重建立并严格执行四种制度：
一是严格落实煤矿生产责任和着力抓好十项措施。进一步强化煤矿安全生产的主体地位，全面落实煤矿安全生产责任，着力抓好井下通风、顶板支护、提升运输、机电设备管理、防瓦斯、防灭火、防煤尘、防治水，规范入井人员安全防护装备、控制超能力生产等十项措施。
二是实行每月一次的安全生产例会制度和隐患排查治理制度。
三是实行安全生产控制指标制度，杜绝“三超”作业。做到一日一参考，一月一对照，一季一公布，半年一总结，年终总兑现。对于工作到位，没有突破生产控制指标的，要给予奖励；对于不负责任的，发生重大事故的，要给予重罚，并追究相关责任人的责任，甚至追究刑事责任。
四是制定评价标准和工作目标，促进煤矿加大安全生产投入，彻底改善安全生产条件，不断夯实安全生产基础工作。
强化基层干部的责任意识，夯实基础管理
一是要加强基层干部的责任心教育，严肃整治只讲生产不讲安全、视安全工作为儿戏的坏风气，努力使每一位基层干部“安全工作责任意识到位”。
二是强化遵章指挥意识。在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，并进行学习和考试，考试不及格就不能上岗，同时也要把规程、措施贯彻到每一个工人。对于那些只抓生产不抓安全的基层干部要给予严肃处理，对不负责任的要及时撤换。
三是强化现场把关意识。煤矿安全工作重在现场，所以要求基层干部必须强化现场把关意识。基层带班干部要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。一方面现场安全提示有亲切感，工人容易接受；另一方面，因为绝大多数工人都明白，若不遵“旨”照办，带班干部一旦发现“三违”，不仅“丢面子”，而且还要“丢票子”，所以通常来说，带班干部在现场进行安全提示是极为有效的；其次是带班干部要把住重点人物关。对那些经常有违章行为的人，要盯紧盯牢盯实，使其没有违章作业的机会；同时要掌握有利时机，设身处地、用现实案例教育其遵章守纪，增强认识；最后是要善于把住现场安全生产的重点环节、关键部位，才能保证安全生产工作的顺利进行。

四是形成以带班干部为主的安全责任体系，改变过去以工人为主的安全责任体系管理模式。加大对干部的处罚力度，工人违章，带班干部也要受到牵连和处罚，用以体现干部是决定因素的原则。因为工人违章作业绝大部分是由于干部管理不到位所造成的。干部肩上有担子、有压力，迫使带班干部不得不抓好安全工作，使带班干部中“嘴动手不动、两腿怕动、头脑不动”的现象减少，形成“干部尽心竭力抓安全，工人一心一意保安全”的安全生产新局面。
从严把关，全力进行安全隐患排查和消除
事故隐患排查及消除的关键是及时发现事故隐患并及时排查处理。根据生产具体情况建立一整套完善的事故隐患排查制度，能有效地控制事故的发生，尤其是控制重大事故的发生。
首先事故隐患排查的关键是抓现场管理。作业现场事故隐患排查应遵守的原则是：不安全不生产；事故隐患未彻底处理不生产；安全措施不落实不生产；生产过程中出现事故隐患，必须立即停止作业，进行事故隐患整改；交班时事故隐患未处理彻底，必须向下一个班交待清楚。
执行这项工作的关键人物是跟班干部，其具备的专业知识的多与少，责任心的强与弱，直接影响现场事故隐患的发现、排查及其预防。因此，抓好事故隐患排查的关键是：抓跟班干部的安全管理，提高跟班干部安全素质和责任意识。

其次重大事故隐患治理，首先应及时采取有效的、针对性强的防范措施，以控制其引发事故。现场管理者责任心的强弱及其拥有的安全技术水平高低决定重大事故隐患是否带来危害。提高现场安全管理者的安全技术水平是关键，同时排查重大事故隐患要快速，做到资金、材料设备、技术措施落实到位，不要怕花钱、不要怕费时、费力，更不要有侥幸心理，尤其是不可急功近利。
再者，事故隐患的消除要通过多种渠道，尤其是要增强所有从业人员的安全意识，不断提高安全文化建设。由于从业人员的素质参差不齐，要求安全管理方法也要千差万别，这就需要煤矿全体干部员工共同努力才能实现。人是引发事故隐患的最活跃因素，所以消除事故隐患首先要抓住人为这个关键，不断强化作业人员、管理人员的安全素质教育，增强人的安全责任心。
强化培训，增强职工防范意识
一是重视安全生产的思想教育，提高员工安全意识。安全生产的思想教育包括：安全生产的法制教育、道德教育、集体荣誉感教育、责任感教育。
法制教育就是对员工进行安全方针、政策、法纪、事故案例教育以及安全生产技术法规教育等，使员工自觉遵守安全生产的法律、法规，做到执法、懂法、守法；道德教育就是让员工在工作中逐步养成希望为他人服务的情感，做到“我不伤害别人”，当别人受到伤害时能及时抢救，尤其是当他人违章时能及时制止，并能及时提醒他人预防为主；集体荣誉感教育就是让员工关心集体的荣誉、企业的兴衰，把自己在生产中的行为与集体的荣誉紧密联系起来，让员工知道，不安全行为易发生工伤事故，不仅影响班组和企业的记录、评比和声誉，还会造成经济上的巨大损失，有损企业的形象；安全责任感教育就是让员工充分认识“我”在家庭、企业和社会中的重要性；正确认识自己的价值，树立正确的安全价值观；认识到安全不仅是企业生产的需要，最主要的还是自己的安全需要；认识到安全不仅是要对企业负责，对社会负责，更是对自己、对家庭负责。
二是加强员工的安全技术知识和技能教育，提高安全管理层次。安全生产技术知识教育，包括一般生产技术知识、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等教育。

一般生产技术知识教育的主要内容有：企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机械设备的性能和知识，工人在生产中积累的操作技能和经验以及产品的结构、性能、质量和规格等。一般安全生产知识教育就是井下的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；个人安全防护常识等。专业安全生产技术知识教育比较专门和深入，包括安全生产技术知识，以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等教育。
总之，加强煤矿安全管理，做到防患于未然。不仅要从制度上，还要从基础管理、从人员、从素质教育上保证经常化、全面化和规范化。只有这样才能真正实现企业安全生产管理工作的长治久安。