结论：
作为一个高铁乘务员，需要经历严格的面试，只有通过了面试，才能担任这个岗位。高铁乘务员面试要求有哪些？
1.基本条件：年龄在18-35岁之间，身高在160-180cm之间，全日制大专及以上学历，普通话标准，具有一定的英语基础。
2.体能测试：乘务人员日常需要长时间站立，有一定的体能要求，因此需要进行一定的体能测试。
3.专业模拟：需要模拟各种突发事件，考察乘务员对紧急情况的反应能力和处置能力。
4.组织能力：乘务员需要具有一定的组织能力，可以协调处理车内突发事件。
如何准备高铁乘务员面试？
1.了解招聘信息：了解招聘要求和面试流程。
2.关注行业动态：了解高铁行业的最新动态和政策。
3.提前准备：准备好相关证件和资料等，保持良好的精神状态，增强自信心。
4.注意细节：注意仪容、礼仪等细节问题。
高铁乘务员面试有哪些难点？
1.语言表达能力：需要具备良好的口头表达和书面表达能力，特别是需要掌握相关的业务术语。
2.应急处置能力：面试要求能够准确、果断地处置突发事件。
3.心理承受能力：需要具备一定的心理承受能力，可以应对车内各种复杂的人际关系和突发事件。
如何应对高铁乘务员面试难点？
1.提前准备：根据招聘信息和面试流程提前准备相关的知识和技能。
2.多练习：多进行模拟面试和模拟应急事件，在练习中磨练能力。
3.保持自信：表现自信和积极的态度，自信是成功的重要因素。