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急求一下自动化专业课英文翻译 劳动技术课用英语怎么说?

急求一下自动化专业课英文翻译

电路理论 Theory of Circuitry
自动控制原理 Principles of Automatic Control
MATLAB程序设计及应用 Design and application of MATLAB procedure
电机与拖动 Electrical Machinery and Towage
自动控制系统 Automatic Control System
电力拖动自动控制系统 Electric Drive Automatic Control System
电力电子技术 Power and Electron Technology
计算机控制技术 Computer Control Technology
现代控制理论 Modern Control Theory
工厂供电 Factory Electricity Supply
传感器原理及应用 Fundamentals and Application of Sensors
轮机自动化 Marine machinery Automation
船舶电气 Marine Electric
过程控制系统 Process Control System
交流电机控制技术 AC Electromotor Control Technology
电器与PLC控制技术 Electric Appliances and PLC Control Technology
搞定,查阅机械英语翻译,请验收

劳动技术课用英语怎么说?

1.自习课
Self-study
2.心理健康课
Psychological Health
3.劳动技术课
Labor Skills
4.思品课
Ethical Cultivation

课程性质的英文翻译

specialty of course课程性质

limited module in course basis学科基础限选模块
college optional course全校选修
Profession limited module One专业限选模块一
points绩点
mark points学分
make-up exam mark补考成绩
re-learn signal重修标记

教学观摩具有那些好处?

有效评价观摩课有助于更好地发挥观摩课的导向、示范作用,直接影响到观摩的有效性,即有效观摩。我个人认为有效观摩应该是指在认真听课的基础上,按照好课的标准和学科目标教学内容,客观评价教学活动,达到相互学习交流目的一种教学行为,通过有效观摩来促进课堂教学的有效性。作为教师,认真备课、认真上课、认真听课、认真研究课、积极参与评课活动,是我们的基本工作和基本要求。这几个方面有着密切的联系,其中认真上课是核心,其余的环节都是为上好课服务的。因此,我认为,要深入地研究课堂教学的有效性,除了理论学习、课堂实践以外,还需要认真听课、评课、积极观摩,善于向优秀的同行学习,汲取他们的宝贵经验、尤其一些行之有效的策略、方法以及这背后所包含的理念,以一种开放的、进取的心态去学习、借鉴,并把它融合到自己的教学实践中来。 观摩课,顾名思义是可供观看、研究、揣摩的课,一般都是公开课、评优课、示范课,一定有许多值得我们研究和探讨的地方。既然是观摩课,往往是一些好的课例。那么一堂好课的标准到底有哪些呢? 一、一节好课的标准 华东师范大学终身教授叶澜老师认为: ①有意义。在这节课中,学生的学习是有意义的、有价值的。 ②有效率。表现在两个方面:一是层面上说,这堂课下来,对全班学生中的多少学生是有效的,包括好的、中间的、困难的,他们有多少效率;二是程度上说,效率高低,有的高一些,有的低一些,但如果没有效率或者只是对少数学生有效率,那么这节课都不能算是比较好的课。 ③有生成性。这节课不完全是预设的,而是在课堂中有教师和学生的真实的、情感的、智慧的、思维的、能力的投入,有互动的过程,气氛相当活跃。 ④常态性。平实自然和谐的课。不管谁在听课,要做到心中只有学生。有人说讲课的实质就是把一件事情讲给别人听, 并非时时都要激情四溢, 高亢有力。 平和、稳重,自然,创建一个轻松的学习环境,教学效果会更好。当然,在平和的背后,蕴含的是教师的功底,越是经验丰富、知识渊博的教师,越不显山露水,语言直白简捷,情绪轻松随意。一位学生曾经这样说,我最喜欢内容充实的课,可惜现在的同学都更喜欢老师图文并茂,生动活泼,很多传统教法被定义为“枯燥”,于是更多老师把时间花在形式上,把课堂娱乐化了,一上课就上上下下嬉哈一片,短时期内似乎可以提高学生的专注力和兴趣,可是长时间来说却不利于学生独立思考。学生们上课就当看电影,听故事,看图片展览,根本很少注意到自己要跟着老师去思考,反而不利于知识的积累和培养善于思考的品质,故课贵在自然、平实、和谐。 ⑤有待完善的课。课不可能十全十美,十全十美的课做假的可能性很大。只要是真实的就是有缺憾的,有缺憾是真实的一个指标。 二、走出评课的误区 一是听后不评。这是评课大忌,也就失去了听课的意义。 二是重听轻评,即听的多评的少,如果有些该评的课而不评,一方面执教者心里没底,一另一方面评课的作用没有得以发挥,听课也就失去了意义。 三是不痛不痒,敷衍了事,走过场。”不说好,不说坏,免得惹人怪”。 四是平淡肤浅,抓不住关键。 五是面面俱到不分主次,评课应该从整体上去分析评价,但决不是不分轻重、主次,而需要有所侧重。 六是老好人。害怕伤害执教者,就说一些好话。 七是语无伦次。让人听了丈二和尚摸不着头脑,不知所云。 八是孔中观人。听了一节课就将执教者的上课水平“打入地狱”,这与评课的目的是背道而驰的。 九是评“新”弃“旧”凡是有“新”东西的地方就门庭若市,评课时认认真真,而对传统的东西不屑一顾。 十是追赶时髦。现在流行什么新的教育理论就赶紧用时髦的话题和理论去套,并没有给执教者多少收益。 那么到底应该如何评课?今天我们观看教学录像课,应该着重从哪几个方面去分析评价呢? 三、如何评课? 第一,从教学目标上分析 教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。现在的教学目标体系是由“知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观”这三个维度的组成的,体现了新课程“以学生发展为本”的价值追求。如何正确理解这三个目标之间的关系,也就成了如何准确把握教学目标,如何正确地评价课堂教学的关键了。 第二,从处理教材上做出分析 评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。 第三,从教学程序上分析 教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此,评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。 1、看教学思路设计 写作要有思路,写文章要有思路,上课同样要有思路,这就是教学思路。教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。 教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,评课者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;三是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;四是看教师在课堂上教学思路实际运作有效果。我们平时看课看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课,必须注重对教学思路的评析。 2、看课堂结构安排 教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。 计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。1.计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧(前面时间安排多,内容松散,后面时间少,内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短,教学密度大,后面时间多,内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。2.计算教师活动与学生活动时间分配,看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。3.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。4.计算优差生活动时间。看优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时间过多,差等生占用时间太少的现象。5.计算非教学时间,看教师在课堂上有无脱离教学内容,做别的事情。浪费宝贵的课堂教学时间的现象。 第四,从教学方法和手段上分析 评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。什么是教学方法?它是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式,还包括学生在教师指导下”“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。 1、看是不是量体裁衣,优选活用 我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。 2、看教学方法的多样化 教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。 在教学中,教师注重引导学生将获取的新知识纳入已有的知识体系中,真正懂得将本学科的知识与其它相关的学科的知识联系起来,并让学生把所学的数学知识灵活运用到相关的学科中去,解决相关问题,加深了学生对于知识的理解,提高了学生掌握和综合应用知识的能力。 3、看教学方法的改革与创新 评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新。尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。既要看常规,更要看改革和创新。要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学艺术风格的形成等。 充分利用现代信息技术,是教学发展的时代要求。信息技术为教师提供了更广阔的知识空间,它为各科教学注入了新的活力,为教师传授知识、学生学好用好知识提供了坚实的技术保障,现代信息技术已成为教师教学的工具,学生学习的工具。可以说信息技术是人们用来获取知识、传授知识、运用知识的媒介。 现代化教学呼唤现化教育手段。“一支粉笔一本书,一块黑板,一张嘴”的陈旧单一教学手段应该成为历史。看教师教学方法与手段的运用还要看教师是否适时、适当用了投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。 第五,从教师教学基本功上分析 教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教学基本功。通常,教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。 1.看板书:好的板书,首先,设计科学合理。其次,言简意赅,再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。 2.看教态:据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感交融。 3.看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简炼,生动形象有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。 4.看操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机、微机等熟练程度。 第六,从教学效果上分析 巴班斯基说:“分析一节课,既要分析教学过程和教学方法方面,又要分析教学结果方面。”经济工作要讲效益,课堂教学也要讲效果。看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面。一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。主要是看学生是否参与了,投入了;是不是兴奋,喜欢。还要看学生在课堂教学中的思考过程。这是非常重要的一个方面。有的课学生很忙,但思考度很低。二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。主要看教师是不是面向了全体学生,实行了因材施教。三是有效利用40分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。 课堂效果的评析,有时也可以借助于测试手段。即当上完课,评课者出题对学生的知识掌握情况当场做以测试,而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。 整体评析法的具体操作,不一定一开始就从六个方面逐一分析评价,而要对所听的课先理出个头绪来。 怎样理?第一步,从整体入手,粗粗地看一看,全课的教学过程是怎么安排的,有几个大的教学步骤。第二步,由整体到部分,逐步分析各个教学步骤,要分别理出上面的六个内容。第三步,从部分到整体,将各个教学步骤理出的内容汇总起来。然后再按照一定的顺序,从全课的角度逐个分析评价。 总之,课堂评价直接影响新课程改革的进程,只有全面、客观、公正的评价,一方面保护教师的课改积极性,正确引导课改走向深入。另一方面学科组通过评课,相互学习、相互交流、共同提高。 目前我校评课重点主要是围绕课堂有效性的目标,看问题设计是否有效?师生双边互动、生生互动是否有效?学生的主体地位是否体现较充分?教师的教学方式是否改变?教师讲解是否准确细致、是否系统扎实?等。 第七,评课坚持6六项原则 1、实事求是的原则。 评课本着公正、实事求是的态度,实话实说是体现评课者责任心的问题,也是给执教者学习的机会,切不可敷衍了事,那样对不起同事的劳动。 2、零距离的原则。 主持者应营造一种轻松、愉快的评课气氛,要让执教者在春风化雨般的评语中得到信心,也学会反思。让每一位听课者都敢于发表自己的看。 3、针对性原则。 评课不宜面面俱到,应就执教者的主要目标进行评述,问题要集中明确,充分肯定特色,也大胆提出改进,不主张1234罗列太多,只要一两点到位就够了。 4、激励性原则。 评课首先要考虑到最终目的是为了激励授课者,而不是挑毛病,要让执教者听了你的评课后更有信心,更有勇气,而不要让他听后感叹:“这辈子再也不上公开课了”! 5、差异性原则。 要因人而异,不要强求一律,要用别人的长处比自己的短处,而不是用自己长处比别人的短处。 6、就课论课原则。 把课评足,就事论事,不要由评课到评人,更不能因一堂课而否定其全部工作。

学生对体育老师的评价100字左右

某某老师备课充分、授课认真,对体育教学的理论和实践的各个环节都非常有熟悉,对各种体育项目的讲解和示范都非常有耐心,授课风趣幽默,使同学们能够主动参与、乐于参与到各种体育活动中来。

材料成型与控制工程的专业课都有什么?

材料成型与控制工程专业课程:
1、主干学科:机械工程、材料科学与工程。
2、主要课程:高等数学、大学物理、基础外语、马克思主义哲学原理、计算机应用、机械制图、理论力学、材料力学、机械原理、电工电子技术、金属学、金属工艺学、材料冶金与成型工艺、材料成型设备及方法、材料成型微机应用、先进制造技术、检测技术与控制工程、技术经济、CAD/CAM基础、表面工程学、焊接冶金学、金属材料焊接、焊接方法与焊接设备、焊接检验、塑性成型理论、橡塑材料成型工艺学、橡塑成型模具、金属冲压工艺与模具设计、模具制造技术等专业基础和专业课程知识等等。
3、主要实践性教学环节:包括军训,金工、电工、电子实习,认识实习,生产实习,社会实践,课程设计,毕业设计(论文)等,一般应安排40周以上主要专业实验:塑性成型工艺过程综合实验、铸造工艺过程综合实验、焊接工艺过程综合实验、材料性能及检证、CAD(计算机辅助设计)上机实验。
4、主要专业实验:包括材料冶金与成型工艺综合实验、材料成型设备方法综合实验、材料成型自动控制综合实验等。

什么是慕课 慕课的特点和教学形式

一、慕课(MOOC),即大规模开放在线课程,是“互联网+教育”的产物。英文直译“大规模开放的在线课程(Massive Open Online Course)”,是新近涌现出来的一种在线课程开发模式。
二、特点:
1、大规模的:不是个人发布的一两门课程:“大规模网络开放课程”(MOOC)是指那些由参与者发布的课程,只有这些课程是大型的或者叫大规模的,它才是典型的的MOOC。
2、开放课程:尊崇创用共享(CC)协议;只有当课程是开放的,它才可以称之为MOOC。
3、网络课程:不是面对面的课程;这些课程材料散布于互联网上。人们上课地点不受局限,无论你身在何处,都可以花最少的钱享受美国大学的一流课程,只需要一台电脑和网络联接即可。
三、教学形式
课程不是搜集,而是一种将分布于世界各地的授课者和学习者通过某一个共同的话题或主题联系起来的方式方法。
尽管这些课程通常对学习者并没有特别的要求,但是所有的慕课会以每周研讨话题这样的形式,提供一种大体的时间表,其余的课程结构也是最小的,通常会包括每周一次的讲授、研讨问题、以及阅读建议等等。

扩展资料:
慕课在中国:
MOOC课程在中国同样受到了很大关注。根据Coursera的数据显示,2013年Coursera上注册的中国用户共有13万人,位居全球第九。而在2014年达到了65万人,增长幅度远超过其他国家。
而Coursera的联合创始人和董事长吴恩达(Andrew Ng)在参与果壳网MOOC学院2014年度的在线教育主题论坛时的发言中谈到,现在每8个新增的学习者中,就有一个人来自中国。果壳网CEO、MOOC学院创始人姬十三也重点指出,和一年前相比,越来越多的中学生开始利用MOOC提前学习大学课程。
以MOOC为代表的新型在线教育模式,为那些有超强学习欲望的90后、95后提供了前所未有的机会和帮助。Coursera现在也逐步开始和国内的一些企业合作,让更多中国大学的课程出现在Coursera平台上。
而在中国的MOOC学习者主要分布在一线城市和教育发达城市,学生的比例较大。目前,我国上线慕课数量已达5000门,学习人数突破7000万人次,慕课总量、参与开课学校数量、学习人数均处于世界领先地位,我国已成为世界慕课大国。
2019年4月9日,参加中国慕课大会的600位代表汇聚北京,为办好更加公平更有质量的中国高等教育,就中国慕课的更快建设、更好使用、更有效学习、更有序管理,共同发表《中国慕课行动宣言》。

语文对学习专业课的帮助

首先,专业课的设置符合我们的实际情况,让我们在课堂中了解了真正的教育教学。我们在大学阶段进行了四年的理论学习,对于教育学方面的知识都有了一定的基础,可是,自从踏上工作岗位以来,突然觉得自己很难适应小学的教学工作,无论是课堂教学,还是班级管理都非常陌生,无所适从,终于明白理论和实践脱节,我还处在从理论向实践过渡的阶段。在工作过程中存在很多的困难,很多的疑惑,找不到合理的解决途径,有些问题可以向同事请教,可是因为自己和他们还比较陌生,另外觉得问太多自己很没面子,毕竟自己是东北师范大学毕业的学生。有了问题得不到解决,自己的心里也像压了块石头。我就是在这样的状态下参加了新教师培训。在课堂上,老师讲的许多专业知识非常实用,涉及到语文教学的各个环节,语文教学的块内容。帮助我们解决语文教学过程中遇到的疑惑,比如说吧,在以前我一直对语文综合实践活动这一概念存在偏差,一到这堂课我就发愁,不知道该如何去组织活动,自从上了骆杭印老师的“语文综合性学习探讨”一课,令我茅塞顿开,思路开阔了不少。比如何老师您给我们上的一节阅读教学技能训练课,让我们通过提问题,讨论等方式了解阅读教学中注意的问题和应该把握的技巧,给了我很大的帮助。 其次,何老师您请一些工作在教育一线的老师给我们上课,贴近我们的工作,教给我们教学经验,同时也激励我们要努力工作,有朝一日也可以站在讲台上和新教师分享我们的工作经验。通过这样的专业课,把我们在某一块教学中遇到的困难存在的疑惑都带到了课堂上,请老师和我们一起探讨, 寻求更好的解决途径。她们的教育理念,她们的教学方法,以及他们的工作态度给了我很大的影响。我想,如果这样的课在多几节我们也不会听厌的。我给老师的建议就是,以后请再多请几位一线的优秀教师给我们讲讲他们的工作经验,讲讲他们的教学历程。这些是我们新教师成长过程中想了解的东西。 再次,专业课设置的内容也是很全面的,让我们对语文教学各方面都能及时地充电,将自己在培训中学到的方法技巧尝试着运用到语文教学中,而且我觉得,对于比较重要的阅读教学也设置了两堂课,体会了课内阅读教学以及课外阅读的引导各自的绝妙之处。我觉得如果对于我们新教师都非常头疼的作文教学也作为我们专业课的内容,我想我会非常认真听的。