现在通航公司层出不穷，想要学飞不知道去哪家公司。中国管理科学研究院北京飞行学院怎么样？

中国管理科学研究院北京飞行学院致力于中国的通用机场建设咨询服务、通用航空人才培训、航空知识科普和通航技术研发。先后在北京、浙江、四川、广东等地建设通用机场，并计划在全国各省会城市及地级市设立325个办事机构。

占地面积8000亩，已修建跑道1000米，二期跑道扩建至2400米，空域面积1000平方公里。目前拥有泰克南P2002JF型飞机4架，泰克南2010型飞机10架，泰克南P2006T型飞机3架，火神P68C型飞机2架，比奇B400A公务机1架。

运输执照飞行教员6名、商用执照飞行教员10名、机务工程人员执照12名、原空军专业航空管制人员3名以及民航大学毕业签派专业人员1名，公司拥有各种专业技术、管理、留学归国等人才。经营业务范围为甲类项目，主要承担中国境内（港、澳、台地区除外）的运营项目。私、商、仪飞行驾驶执照培训、机务、乘务、安保、安检、签派、地服、机场设备、机场运营等人才培训业务。

通航飞行员培训问题？

天天飞告诉您只要年满17周岁，具有初中或初中以上文化程度，经过体检鉴定取得民用航空人员体检合格证，完成40小时的理论学习、40小时的飞行训练，通过相应考试，即可取得私用飞行驾照。商用飞行驾照培训飞行训练学时不少于230小时，增加20小时的双发高性能培训，总训练学时为250 小时。

求航空公司乘务员培训时，大撤的详细流程。

航空公司乘务员培训正规的要50天左右，她们不仅要通过英语、航空服务礼仪、客舱服务技能理论和实操、B737、B757、B777、E190等机型知识和实操、危险品、应急医疗救护、应急处置、高原航线等多门课程的培训及考核，还要接受包括礼仪、纪律和日常生活规范，着装、仪容仪表、形体仪态的规范及塑形，只有德育考核和技能考核全部通过者，才能拿到专属于自己的乘务员上岗合格证。基本就是这些，望采纳我的回答。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

培训会是召开还是开展

召开是召集开会的意思，开展有使从小向大发展、使展开、开朗、开豁等意思；
两个词都有用到，但召开比较常用，比如组织开展XX培训会、召开XX培训会；
类似的还有举行、举办；