美术培训班招生技巧
包装一下老师（精英教师 名牌美院毕业 作品参加某大赛获奖 ） 硬件设施与学习环境(画室 静物 模特应有竟有 画室宽敞明亮 空调 投影 名额有限等等） 学费（学费合理） 找学校领导老师合作（推荐学生给提成 前期先这样做 等不愁生源了再说） 宣传（打印折页 宣传单去学校和超市等人流量大的地方附近发放）雇几个美术学生到学校班上进行宣传.. 初期建议这样子做应该不会有太大问题！
开了美术培训班，招生很难，怎么办呢？
我也是啊，刚开一个多月，一开始是免费让他们来体验，孩子们画的很好，进步也很快，个个都想学啊，但是想不通为什么没有一个报名的，也可能是周围生意人的想法跟常人不一样，他们的脑子里只有赚钱赚钱，别人赚他们的钱没门。后来传单也发了，也请了人在学校门口发，小区里发，见人就发，顺便推销课程，也登记了，也搞了两场活动，好多人体验，几十个，也登记了，询问的人也挺多，回来打电话回访说有免费的试听课，您有时间带孩子来体验一下，然后电话里的回复让我受不了，我做餐饮的我开公司的，没空、我没空、一听到某某培训中心的还没说完直接挂电话、好好好，等了一天都没来，真想说句TMD，白拿别人的东西就说多给点多给点，到他要出钱就装傻了，终于体会到了人心冷暖。到现在就招了一个学生，还是很小的，都不想带了，调皮的要命，家长双手按都按不住。心灰意冷啊，也可能是地方问题，现在真怀疑网上说的搞活动有效果，其实最有效果的就是开在学校对面或者旁边没有任何东西挡住，一出校门就能看见的那种，而且还要在一楼，走过去一开门就可以坐下来上课，连宣传单都不用做就能招到很多学生。现在在琢磨别的方法，也可能是时间未到
培训的目的是什么
培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。
扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训
怎样开少儿美术培训班？
关于这个问题，其实已经说了很多遍了，首先少儿美术教育这个市场是很大的，但对于刚刚毕业的人来说，创业还是风险比较大。首先并不了解市场的运行规则，其次没有一个完整的课程体系，这对于一个少儿美术培训班来说是比较大的硬伤。在你走上这条路之前给你几点建议。
第一，要确定你要办一个多大规模的培训班，有多少资金。资金少于十万，建议做社区型的小培训班，找一个孩子比较多，靠近学校的地方，可以和附近的小学、幼儿园合作吸引学生。但是也不要想做的多大，一开始都是从小培训班做起的。资金十万以上建议加盟，在各方面都能少走很多弯路。
第二，研发自己的课程体系，这对一个刚毕业的年轻人来说是比较难实现的。少儿美术教育不像高考中考的应试教育，孩子是很活泼很难掌控的，如何去吸引孩子的注意力，引导孩子去感受美术，更是难上加难，对于没有经验的老师来说，如果一笔一划的去教孩子，不仅学不到什么，还会压抑孩子的创造天赋。毕竟是教育行业，如果课程方面不专业，还是建议你不要轻易的去教书，先工作几年再去开班。
第三，搭建团队，这点就是招聘，招生专员、老师、助教、财务、前台等等，当然这是比较大的机构，如果是社区小范围的培训班，只要有老师就行了，现在老师也不好招，很多大机构把人都截留了，剩下来的大部分都是没什么经验的大学生。
以上，你要想好了，如果都没问题，那你可以试试，不然的话建议你找个靠谱的机构加盟，比你自己慢慢摸索要少走很多弯路
美术培训班（收费标准）
要看你在美术界的地位了 如果你想培养出好的学生的的话 就只收0个学生左右 价格在600-700之间 太高了别人不容易接受 虽然学美术的大多是有钱人 但还是会心疼那几百块钱的 要是你想赚钱 你就收20-30个学生 价格在300-40000之间 如果人手不够的话 可以请你的一些朋友来帮帮忙 你也可以看你们那边的经济情况再适量增加
美术培训班宣传方法
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有这样几个方法。我以前在的画室通常一开始都是印8开大的宣传单，或者是在报纸上诉说感人的师生故事。还可以建个网站。最重要的是，他们每当中学期末的时候都打听好了每个学校的家长会时间，然后制作大条幅，带着学生到开家长会的学校门口大力宣传，很见效。
美术培训班需要什么资质吗
美术培训班属于民办教育培训机构，如要开办需要提交以下材料，进行申请：
1.到办学所在地的教育局去领取《民办教育培训机构审批登记表》申请表要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办
2.向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）；
3. 办理税务登记。至于费用，至少要有十万元的注册资金（须经会计师事务所验资评估）
4.申请正式设立民办教育培训机构
(1)筹设情况报告。写明筹建基本情况，投资数额及目前达到的基本办学条件。
(2)民办教育培训机构章程。
章程事项：①办学的名称、地址；
②办学宗旨、规模、层次、形式等；
③学校资产的数额、来源、性质等；
④理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等；
⑤学校的法定代表人；
⑥出资人是否要求取得合理回报；
⑦学校自行终止的事由；
⑧章程修改程序。
(4)拟任负责人的身份证、学历证书、职称证书的原件和复印件，个人简历，有2年以上教育工作经验的证明
(5)拟聘教师的身份证、学历证书、教师资格证书的原件和复印件。聘任教师和职员应有聘任合同，明确双方的权利和义务。
(6)拟聘财会人员的资格证书原件和复印件。
(7)土地使用权、校舍产权及学校资产的有效证明文件。
(8)会计师事务所出具的验资报告。
(9)办学场地证明。
(10)教学仪器、设备清单。举办者自有的并作为办学投入的，应办理好产权变更手续。
具备办学条件的可不经筹设，直接申请正式成立民办教育培训机构。
开少儿美术培训班前辈赐教。
把场地分成几个教学区，定好每周几个班的上课时间分配，组织报名。报名后根据实际情况分成两、三个教学组，过一段时间又有人来了，0基础，就再开一个新的组。
分班不要以年龄为主，要以基础为主，参考年龄。
也可以根据生源情况和家长的需求情况分成专业基础班和兴趣班两种类型，教学目标不一样，内容重点也就不一样了；当然，一般年龄小的要注意兴趣培养，不能强调基本功。
关键是学生能够招到多少。祝你成功。
美术培训学校简历怎么写
这个应该不难吧，你写简历的目的就是推销自己啊，你尽可能的往好的方面写，例如师资队伍过硬，都是名校美院毕业之类的，还有就是你历年的升学率级过线率，这个是比较重要的，人家看你的这些简介最关心的还是这方面，办学的宗旨及教学环境，有那些优势可以说服人家，让人觉得这是可信的