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为何有的人考研初试分数很高,但没资格复试,甚至不能调剂? 考研报考人数和一志愿有什么区别

为何有的人考研初试分数很高,但没资格复试,甚至不能调剂?

众所周知,考研分为初试和复试两个阶段,考生想通过选拔成为一名研究生需要经过长期的备考并顺利通过初试和复试才能成功读研。不可否认的是,在考研初试的时候考得很高,对研究生复试有很大的帮助,初试分数高的人占有绝对优势,基本上不会被刷掉。因此,不少考研的同学觉得只要考研初试考到很高的分数,即使无缘进入复试,也能调剂读研,特别是调剂到二区。但是,事情真如考生们所想的那样吗?

考研初试考高点,即使不能进入复试,也能调剂读研?真相非如此!
不得不说,每年一志愿上线并成功读研的同学并不多,反而是调剂读研的同学占了很大一部分。无论是进入目标院校读研还是调剂读研,考生的付出总算有了回报。初试考高分固然没错,毕竟国家线要过,专业复试线要过,这样才有读研和调剂的希望。但是,考研初试得到高分,不能进入复试的例子也有很多,考高分不能调剂读研的情况也很多见,所以真相并非考生起初想的那样!

就在五六年前,考研的同学并没有现在那么多,大部分的院校都比较缺额,那时候高分考生不要说是调剂,就是进入目标院校复试也很可能大部分都被录取了。但是近两年却大变样,选择考研的人越来越多,水涨船高,很多学校的专业复试线也虚高不下。所以,考生考到高分,有可能进入不了复试,还很可能无法调剂读研!简单来说,主要分为以下几种情况:
01、目标院校的专业复试线过高
即使考生在考研初试中考到高分,结果也不见得一定好,也许还没有达到目标院校的专业复试线。以清华大学为例,去年的经济学专业的复试线高达390分,而金融学专业的分数更高,超过396分以上才有复试的机会。但是对于大部分的专业来说,能考到300以上都非常不易了,390分已经算是高分了,但是却仅仅够复试的资格,换做是金融学专业,肯定连复试的资格都没有,既然没有过国家线,当然连有没有调剂的可能也很难说。当然,若是理工类专业考到这个分数,那自然没的说,考研复试肯定能进,说不定还会被优先录取。

02、考生总分很高,但单科线不够
每年都有很多考生因为初试总分考得很高,但是单科线不够的情况,这样的话考生无缘目标院校的复试,只能选择调剂读研。若是其单科线连二区都过不了的话,自然连调剂的资格都没有。往年有不少同学就是因为单科线不够而不得不选择二战,一般说来文学类的学硕专业考生容易英语一不过线,而理工类的同学政治容易挂,未来打算考研的同学要格外注意!

03、考研调剂竞争激烈,调剂困难
虽然超过国家线就能调剂,但是大部分的考研院校复试线并不等于国家线。在很多时候,专业复试线要比国家线高了一大截,特别是211和985名校。考研考到高分,过了国家线,不能进入复试时,可以参加调剂。但是,调剂读研也不一定成功。
以去年文学调剂为例,二区有很多高分考生扎堆调剂,不少学校充斥着390多分的高分调剂生。这样的话,低于390分的考生就陷入被动。高校在调剂生中优先选择高分考生,稍微差一些的考生就难调剂成功。去年也有不少370分以上的考生找不到调剂院校从而调剂失败的,调剂失败就意味着这年的研究生考试白考,分数再高,也是白白地被浪费了!

所以,以上三种情况下,考生即使考得高分,也不见得就一定能够顺利读研。不过,考生既然考到了高分,说明专业课都不差,很可能有的同学是因为单科线不够才无缘复试。这个时候考生可以申请破格复试,特别是最近几年很多考生通过破格复试成功读研!
但是破格复试,单科线要在三分之内,且要符合目标院校的破格要求,考生到时候要根据你报考院校的要求来就能多一次读研的机会!值得注意的是,破格复试不等于一定被录取,而且单科线没过二区的考生,即使参加了破格复试,一旦不被录取,是没资格进行调剂的!

话说回来,考研初试考高分是确保自己进入复试的一个先决条件。而且,考研高分进入复试的考生,研究生导师也会高看一眼,即使表现的差强人意,只要不出现原则性的错误,一般在名额充足的情况下不会被刷。所以考研初试拿高分还是非常有必要的!

考研报考人数和一志愿有什么区别

按照规定:每个考生只能填报一个招生单位的一个专业。也不可以同时报考学术学位和专业学位,因为初试科目和要求都不同。 2、如果初试的分数达到了国家线但未达到招生单位的复试线则可以网上调剂系统填报3个调剂平行志愿。

网上查看硕士研究生报考录取人数统计,为什么有的只有0,1……

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首先注意一下,报考人数和录取人数是两个概念,什么叫“报考录取人数”啊?
有的专业报考的人很多,最后由于种种原因比如弃考、分不够等等到头来一个也录取不上的情况也是有的。所以到最后的录取人数就是零,好点的就是1。
研究生招生除了法律、经济、管理这种大类,很多专业的录取人数都是各位数,这很正常。

考研是不是越冷门专业越好考?

1、是的。考研是越冷门专业越好考。但冷门专业的招生人数也会比较少。
2、相对来说冷门专业的报考人数少,竞争没有那么大,所以越冷门越好考。
3、是否好考还要看报考学校的层次和所处的城市,因为报考生源不同。
4、名校特别是北上广等大城市的名校的冷门专业也未必好考,毕竟各个专业包括冷门专业也都会有一些优秀生源。

pid控制公式中的比例系数,微分系数和积分系数是是怎么得出来的

尽管不同类型的控制器,其结构、原理各不相同,但是基本控制规律只有三个:比例(P)控制、积分(I)控制和微分(D)控制。这几种控制规律可以单独使用,但是更多场合是组合使用。如比例(P)控制、比例-积分(PI)控制、比例-积分-微分(PID)控制等。
比例(P)控制
单独的比例控制也称“有差控制”,输出的变化与输入控制器的偏差成比例关系,偏差越大输出越大。实际应用中,比例度的大小应视具体情况而定,比例度太小,控制作用太弱,不利于系统克服扰动,余差太大,控制质量差,也没有什么控制作用;比例度太大,控制作用太强,容易导致系统的稳定性变差,引发振荡。
对于反应灵敏、放大能力强的被控对象,为提高系统的稳定性,应当使比例度稍小些;而对于反应迟钝,放大能力又较弱的被控对象,比例度可选大一些,以提高整个系统的灵敏度,也可以相应减小余差。
单纯的比例控制适用于扰动不大,滞后较小,负荷变化小,要求不高,允许有一定余差存在的场合。工业生产中比例控制规律使用较为普遍。
比例积分(PI)控制
比例控制规律是基本控制规律中最基本的、应用最普遍的一种,其最大优点就是控制及时、迅速。只要有偏差产生,控制器立即产生控制作用。但是,不能最终消除余差的缺点限制了它的单独使用。克服余差的办法是在比例控制的基础上加上积分控制作用。
积分控制器的输出与输入偏差对时间的积分成正比。这里的“积分”指的是“积累”的意思。积分控制器的输出不仅与输入偏差的大小有关,而且还与偏差存在的时间有关。只要偏差存在,输出就会不断累积(输出值越来越大或越来越小),一直到偏差为零,累积才会停止。所以,积分控制可以消除余差。积分控制规律又称无差控制规律。
积分时间的大小表征了积分控制作用的强弱。积分时间越小,控制作用越强;反之,控制作用越弱。
积分控制虽然能消除余差,但它存在着控制不及时的缺点。因为积分输出的累积是渐进的,其产生的控制作用总是落后于偏差的变化,不能及时有效地克服干扰的影响,难以使控制系统稳定下来。所以,实用中一般不单独使用积分控制,而是和比例控制作用结合起来,构成比例积分控制。这样取二者之长,互相弥补,既有比例控制作用的迅速及时,又有积分控制作用消除余差的能力。因此,比例积分控制可以实现较为理想的过程控制。
比例积分控制器是目前应用最为广泛的一种控制器,多用于工业生产中液位、压力、流量等控制系统。由于引入积分作用能消除余差,弥补了纯比例控制的缺陷,获得较好的控制质量。但是积分作用的引入,会使系统稳定性变差。对于有较大惯性滞后的控制系统,要尽量避免使用。
比例微分(PD)控制
比例积分控制对于时间滞后的被控对象使用不够理想。所谓“时间滞后”指的是:当被控对象受到扰动作用后,被控变量没有立即发生变化,而是有一个时间上的延迟,比如容量滞后,此时比例积分控制显得迟钝、不及时。为此,人们设想:能否根据偏差的变化趋势来做出相应的控制动作呢?犹如有经验的操作人员,即可根据偏差的大小来改变阀门的开度(比例作用),又可根据偏差变化的速度大小来预计将要出现的情况,提前进行过量控制,“防患于未然”。这就是具有“超前”控制作用的微分控制规律。微分控制器输出的大小取决于输入偏差变化的速度。
微分输出只与偏差的变化速度有关,而与偏差的大小以及偏差是否存在与否无关。如果偏差为一固定值,不管多大,只要不变化,则输出的变化一定为零,控制器没有任何控制作用。微分时间越大,微分输出维持的时间就越长,因此微分作用越强;反之则越弱。当微分时间为0时,就没有微分控制作用了。同理,微分时间的选取,也是需要根据实际情况来确定的。
微分控制作用的特点是:动作迅速,具有超前调节功能,可有效改善被控对象有较大时间滞后的控制品质;但是它不能消除余差,尤其是对于恒定偏差输入时,根本就没有控制作用。因此,不能单独使用微分控制规律。
比例和微分作用结合,比单纯的比例作用更快。尤其是对容量滞后大的对象,可以减小动偏差的幅度,节省控制时间,显著改善控制质量。
比例积分微分(PID)控制
最为理想的控制当属比例-积分-微分控制规律。它集三者之长:既有比例作用的及时迅速,又有积分作用的消除余差能力,还有微分作用的超前控制功能。
当偏差阶跃出现时,微分立即大幅度动作,抑制偏差的这种跃变;比例也同时起消除偏差的作用,使偏差幅度减小,由于比例作用是持久和起主要作用的控制规律,因此可使系统比较稳定;而积分作用慢慢把余差克服掉。只要三个作用的控制参数选择得当,便可充分发挥三种控制规律的优点,得到较为理想的控制效果。
编辑本段PID控制器调试方法
比例系数的调节
比例系数P的调节范围一般是:0.1--100.
如果增益值取 0.1,PID 调节器输出变化为十分之一的偏差值。如果增益值取 100, PID 调节器输出变化为一百倍的偏差值。
可见该值越大,比例产生的增益作用越大。初调时,选小一些,然后慢慢调大,直到系统波动足够小时,再该调节积分或微分系数。过大的P值会导致系统不稳定,持续振荡;过小的P值又会使系统反应迟钝。合适的值应该使系统由足够的灵敏度但又不会反应过于灵敏,一定时间的迟缓要靠积分时间来调节。
积分系数的调节
积分时间常数的定义是,偏差引起输出增长的时间。积分时间设为 1秒,则输出变化 100%所需时间为 1 秒。初调时要把积分时间设置长些,然后慢慢调小直到系统稳定为止。
微分系数的调节
微分值是偏差值的变化率。例如,如果输入偏差值线性变化,则在调节器输出侧叠加一个恒定的调节量。大部分控制系统不需要调节微分时间。因为只有时间滞后的系统才需要附加这个参数。如果画蛇添足加上这个参数反而会使系统的控制受到影响。如果通过比例、积分参数的调节还是收不到理想的控制要求,就可以调节微分时间。初调时把这个系数设小,然后慢慢调大,直到系统稳定。
PID控制器的参数整定是控制系统设计的核心内容。它是根据被 控过程的特性确定PID控制器的比例系数、积分时间和微分时间的大小。PID控制器参数整定的方法很多,概括起来有两大类:一是理论计算整定法。它主要是 依据系统的数学模型,经过理论计算确定控制器参数。这种方法所得到的计算数据未必可以直接用,还必须通过工程实际进行调整和修改。二是工程整定方法,它主 要依赖工程经验,直接在控制系统的试验中进行,且方法简单、易于掌握,在工程实际中被广泛采用。PID控制器参数的工程整定方法,主要有临界比例法、反应 曲线法和衰减法。三种方法各有其特点,其共同点都是通过试验,然后按照工程经验公式对控制器参数进行整定。但无论采用哪一种方法所得到的控制器参数,都需 要在实际运行中进行最后调整与完善。现在一般采用的是临界比例法。利用该方法进行 PID控制器参数的整定步骤如下:(1)首先预选择一个足够短的采样周期让系统工作;(2)仅加入比例控制环节,直到系统对输入的阶跃响应出现临界振荡, 记下这时的比例放大系数和临界振荡周期;(3)在一定的控制度下通过公式计算得到PID控制器的参数。
在实际调试中,只能先大致设定一个经验值,然后根据调节效果修改。
对于温度系统:P(%)20--60,I(分)3--10,D(分)0.5--3
对于流量系统:P(%)40--100,I(分)0.1--1
对于压力系统:P(%)30--70,I(分)0.4--3
对于液位系统:P(%)20--80,I(分)1--5
参数整定找最佳,从小到大顺序查
先是比例后积分,最后再把微分加
曲线振荡很频繁,比例度盘要放大
曲线漂浮绕大湾,比例度盘往小扳
曲线偏离回复慢,积分时间往下降
曲线波动周期长,积分时间再加长
曲线振荡频率快,先把微分降下来
动差大来波动慢。微分时间应加长
理想曲线两个波,前高后低4比1
一看二调多分析,调节质量不会低

研究生学业奖学金属于校级,还是院级?

校级。
研究生第一年入学奖助金等级依据考研成绩而定。推荐免试的同学可获得高于学费的奖助学金,研究生入学考试成绩优秀者,也能获得高于学费的奖助学金,其他的同学则获得根据考研入学成绩获得相应不同等级的奖助学金。
研究生奖学金包括:国家奖学金、励志奖学金及各大院校奖学金、私人助学奖学金等,院校及私人奖学金额度各个院校有所不同。

扩展资料:
注意事项:
各学院研究生学业奖学金评审委员会,由学院主要领导担任主任委员,研究生教学副院长、主管学生工作副书记副院长、学院教授委员会或学科责任教授小组代表、研究生导师代表、研究生代表任委员。
申报研究生学业奖学金的2017级、2018级、2019级、2020级研究生需由本人向所在学院评审委员会提出申请并提交相关支撑材料后,由学院评审委员会评定。学院需将申请一等学业奖学金的研究生主要支撑材料汇总并填写《研究生学业奖学金一等奖支撑材料汇总表》。
参考资料来源:百度百科-研究生学业奖学金

为什么报考公务员的人越来越多?顺利过关的人却越来越少?

公务员的优势就是工作稳定,在就业压力较大的背景下,报考公务员的人数增加就在情理之中了。报考人数增加,而招录计划相对不变,竞争就显得尤为激烈了。

2019湖北普通专升本的报考人数会不会越来越多?竞争压力会不会太大了?

2019湖北普通专升本报考人数越来越多是一个必然趋势,现在的同学都有了提升学历的意识,竞争压力确实是会比以往更大,如果不确定自己能否承受可以找奕@诚的老师了解具体的情况

为什么考公务员的人越来越多,报考职位越来越少呢?

首先,工作不好找,准确说是好工作不好找。
其次,现在的年轻人较以前工作态度变化很大,大部分人比较喜欢佛系生活,不太喜欢尔虞我诈,你争我抢的事态,所以公务员的稳定也就成了一个不错的选择。
最后,现在国家倡导延迟退休,这就相当于圈就这么大,出来的人少了,那能进去的人自然也就少了。
希望对你有帮助

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