培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

为什么查不到全国计算机信息高新技术考试合格证书

是啊，我的也是，osta网站查不到，学校的网站和注册国外职业资格证书就能查到，为什么会这样？我的是2010-6-19号的证书，不知道你们的是哪天的？我的职业资格职称证书就能在osta里面查到

做弱电工要考什么证书呀

目前与弱电相关的证书评定有三个途径：
1、《智能建筑弱电工程师》职业技术证书，是由中国工业和信息化部教育与考试中心颁发，学员经过培训并经考试合格以后才能获得，该证书电子注册，在工业和信息化部教育与考试中心官方网站可以查询，全国通用。取得该《智能建筑弱电工程师》职业技术证书证明持证人具备相关专业技术岗位所要求的理论基础与应用能力，证书持有者的相关资料已经进入《全国信息技术人才数据库》。
2、《建筑弱电工程师职业培训证书》由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，学员经过相关培训考试合格后才可获得，证书电子注册，网上可查，全国通用。取得《建筑弱电工程师职业培训证书》证明该学员经过相关培训并且培训合格，且具有从事弱电行业设计，施工和管理能力，同时可以担任建筑工程弱电设备的安装调试工作。但在招标，投标这一块还需纵向延伸。
3、按国家规定的程序，根据学历、工作经验和技能，按级别进行弱电工程师评定。
弱电工程师与其它类工程师职称的取得有所不同，其它类工程师职称的取得要经过国家规定的有关考试，考试合格后方可获得，而弱电工程师职称的获得暂无国家规定的有关考试。其评定的办法一般是：当从事弱电工程的工作人员具备一定的弱电工作经历，可由所在单位推荐或自行到当地人事部门申请，经人事主管审评通过后即可获得。
A、助理弱电工程师：
（1） 大专学历人员从事弱电行业满三年；
（2） 本科学历人员从事弱电行业满一年；
（3） 硕士及以上学历人员无需评定助理弱电工程师。
B、弱电工程师中级：
（1）专科及以上学历人员在取得助理弱电工程师职称后继续从事弱电行业满四年；
（2）硕士学历人员从事弱电行业二至三年；
（3）博士学历人员从事弱电行业满一年。
C、高级弱电工程师：
（1）本科及以上学历人员在取得弱电工程师职称后继续从事弱电行业满五年；
（2）大专学历人员原则上不允许申报高级弱电工程师。

专业技术人才知识更新工程培训证书是真的吗

工业和信息化部人才交流中心颁发的《全国计算机专业人才证书》可以作为专业技术人员职业能力考核、岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。
同时国信蓝点软件工程师项目为《信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）》首批纳入项目，还

教育培训情况怎么写

教育培训情况讲的就是个人业务方面的培训，比如公司给你安排外内训，或是自己主动参加或是朋友支持参加的。
1、要看你是什么类型的培训总结报告（你是培训人，还是被培训人）；
2、一定要在未参加此次培训前你是怎么想怎么做的，主要写你在此次培训中所得到学到领悟到的知识点，要点；
3、参加完这次培训打算接下来具体怎么操作以及后续的实际行动。
教育培训情况书写的注意事项：
一、专业资格
首先，从招聘人员的角度看，最重要的学术成就就是的专业资格。无论是简历前面的总结还足教育与培训部分，都要告诉招聘人员是完全合格的专业人员。教育与培训项中最重要的部分就是接受专业培训的具体倩况，不要有模糊不清的内容。
二、主次分明
在教育和培训部分所占的篇幅取决于这些资格对于决定是否能得到工作的重要程度；取得资格的时间距今有多久。
如果刚毕业或则从学校离开，这部分应该是简历中篇幅最大的部分。现在已经建立自己的事业，简历就该把重点放在工作业绩上，就要修剪教育部分的内容。要想知道简历中教育培训经历怎么写，这是必须明白的。
三、总结成绩
其他的情况都应该以总结的形式写出来。如果已经大学毕业了，就不用再包括高水平证书考试的全部细节，如(技术职业教有的)国家高等合格证书的具体内容，或类似的资格证书，只需要简单说明有3科通过高级水平考试。
参考资料
中公人力资源.中公教育[引用时间2017-12-20]

"学历证书已注册上网,不可办理书面认证"但是我要用书面认证报告啊,怎么办?在线等,急!

自2018年7月1日起，凡2002年（毕业时间）起已在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，原则上实行网上查询和电子认证，不再受理和出具书面认证报告。
同学电子认证一下，然后自行打印出来，试一下是否符合要求。

全国信息技术人才培养工程 职业资格培训证书到底有多权威？

全国信息技术人才培养工程--职业资格培训证书到底有多权威,关键在于用人单位，如果一个系统或单位，从上到下都要求要有这个证书，而且有明文规定做为录用和晋升的依据，那么职业资格培训证书就很权威，如果用人单位没有这样的规定，那么职业资格培训证书就没有权威，所以现在的证书，虽然很多，但真正有作用的并不多。