培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

谁知美甲培训师岗位职责怎么写

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美甲师岗位工作职责 一、美甲师的职业定义：可以依据顾客的手型、甲型、肤质、服饰色彩及要求，对 手足部进行消毒、清洁、护理、保养、修饰设计的人员。 二、美甲师职务描述 1、 准时上下班，穿统一工作制服（配识别卡）、淡妆、良好精神面貌，上班必须 穿工衣、涂口红、剪指甲、不得配带手部饰物，勤洗头等注意个人形象卫生。 2、 保持店内外卫生，所有器具须保持卫生整洁、陈列有序。 3、 整理清点产品柜，及时填写补货申请单，补充缺货品种。 4、 熟练的操作技巧和推销产品的能力，应具备专业的护理技术及手法，产品配套 推销，专业知识培训及演讲“三保一”能力。 5、 提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、 要求，并及时向上级主管反馈信息。 6、 以客观公允的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释。 7、 配合、协助上级主管拟订客项工作计划，完成各项经营管理任务，并积极参与 各项宣促销活动等。 8、 认真学习产品知识和专业技术，提高自身素质和专业技能。 9、 保守美甲店之机密，严禁外传。 三、美甲师岗位职责 1、 热情接待客人、以“顾客就是上帝”为宗旨，耐心回答客人的每一个问题。 2、 给客人做好指甲分析、正确选择客人的护理项目及产品。 3、 按美甲店的工作流程为客人服务。 4、 保证用具的干净与消毒。 5、 爱护公共财物 。 6、 不擅离职守，发生问题及时汇报。 7、 操作时佩戴口罩，双手跟踪服务。 8、 操作时双手消毒。