价格管制对社会福利有什么影响? 用微观经济学的原理解释

完全竞争下，是不需要价格管制的，因为价格是市场供求所决定的。完全竞争下会导致帕累托最优状态，生产者消费者都获得了最大利益。 垄断的情况下，厂商对价格有一定的控制力，它能自行改变价格。帕累托 最优标准（福利最大）定价为P=MC，但是垄断厂商出于自身利润最大化会采取垄断选择，MR=MC.价格高于帕累托的定价。 社会福利在帕累托条件下是 消费者剩余加上经济利润 垄断原则下，会产生无谓损失，也就是常说的纯损三角形，使社会福利造成损失。另外垄断厂商的寻租行为，进一步扩大了社会福利的损失。 政府按效率进行价格管制 会按照帕累托最优标准。厂商还是会获得经济利润 若按公平定价 则P=AC 厂商仅仅获得正常利润。 非复制粘贴啊

按工资总额14%计提职工福利费的会计分录怎么写

按工资总额14%计提职工福利费的原则是“谁收益算在谁的头上”，因此计提福利费的会计分录为:
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬-福利费
如果是生产工人，计提福利记为生产成本；如果是车间管理者，计提福利费记入制造费用；如果是管理人员，计提福利费则是管理费用，如果是销售工人计提福利费记为销售费用。

扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：搜狗百科-应付职工薪酬