人力资源资格证是一项在人力资源管理领域具有权威性和行业认可度的证书。其中二级资格证是较低级别的证书，主要针对从业人员，对其具备一定的专业知识和能力要求。那么，人力资源资格证二级报考条件有哪些呢？
首先，报考人员应符合年龄要求。根据国家教育部的规定，报考人员年龄须满18周岁以上，无上限限制，只要年龄在合法范围内，都可以报考。
其次，报考人员应具备相关学历背景。二级证书对学历没有明确的要求，接受各类学历背景的考生，包括中专、大专、本科、硕士等。
同时，报考人员需要具备一定的工作经验。根据人力资源管理师职业资格培训及考试的有关规定，报考人员应至少有1年以上与人力资源管理相关的工作经验，且需提供单位相关证明材料。
此外，报考人员还需参加培训并通过考试。在报名参加考试前，需要参加相关的培训，并且通过培训机构或组织的考试评核，得到培训合格证明才可报名参加人资资格证的考试。
最后，报考人员还需支付一定的考试费用。具体费用会根据不同的培训机构或组织和地区而有所差异，参考时需注意相关的通知和规定。
综上所述，人力资源资格证二级报考条件包括年龄要求、学历背景、工作经验、培训考试及相关费用。只要满足这些条件，就可以报名参加人力资源资格证二级考试，进一步提升自己在人力资源管理领域的知识和能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。