结论：天津教师资格证退费应该具备一定的合理性和可操作性。
教师资格证是教育系统中的一张重要证书，持有该证书的教师才有资格从事教育工作。然而，在一些特殊情况下，教师可能需要退费，并且需要评估这种退费的合理性。
首先，考虑到个体差异和生活变化，教师资格证退费是否合理需要灵活考虑。比如，某些教师由于身体原因或家庭变故，无法继续从事教育工作，此时退费可以减轻其经济负担，也有助于他们重新规划生活。
其次，考虑到培养成本和公平性，教师资格证退费是否可操作需要有一定限制和条件。一方面，教师资格证培养需要耗费一定的人力、物力和财力，如果每个人都可以随意退费，将对培养机构造成不可承受之压力。另一方面，如果退费过于容易，可能会导致一些不负责任的行为，比如有人只为得到一份教师资格证而进行学习，然后退费，这种行为显然是不合理的。
在制定教师资格证退费政策时，需要考虑以下几个方面。首先，退费应设定时间限制和条件，比如只允许在一定期限内退费，并且需要提供合理的退费原因。其次，退费金额应在一定范围内，避免滥用和损害培养机构的利益。再次，退费应进行审核，确保申请人情况真实可信，防止滥用退费权益。最后，退费政策应有明确的解释和操作指南，让退费过程变得透明和公正。
综上所述，天津教师资格证退费在一定范围内是合理且必要的。但是，需要在保障培养机构利益的同时，也要尊重个体差异和生活变化，制定一套严谨的退费政策，确保公平性和可操作性。