结论：掌门一对一招聘兼职老师不一定要求教师资格证，但具有教师资格证的老师更具备专业性和信任度。

掌门一对一是一家专业的在线教育公司，提供个性化、便捷的一对一教育服务。该公司招聘兼职老师时没有明确要求具备教师资格证书。这引起了许多家长和学生的疑问：教师资格证书真的那么重要吗？没有教师资格证的老师有资格在掌门一对一担任教师吗？

首先，教师资格证书并不是评判一位老师是否优秀的唯一标准。但它确实可以证明这个老师受过专业的教育和培训，掌握了相应的教育理论和教学技能。教师资格证书可以帮助学生更好地选择一位合适的老师，也可以增加老师的知名度和专业度。

但是，在实际招聘中，掌门一对一更加关注老师的能力和经验。掌门一对一招聘的老师必须参加多个环节的面试和培训，包括筛选简历、模拟课程、实地考察等。相比于教师资格证书，掌门一对一更加注重老师的真实表现和能力。同时，持有教师资格证书的老师并不一定具有教育能力和教学经验，他们并不总能适应个性化和在线教育的需要。

当然，具有教师资格证书的老师也具有不可比拟的优势。拥有教师资格证书的老师通常拥有更加丰富的教育学和教学经验，他们更具备分析、设计和实施教育方案的能力。在掌门一对一的招聘中，具有教师资格证书的老师更容易被录用，也更容易被学生和家长信任和认可。

总之，教师资格证书并不是掌门一对一招聘兼职老师的必要条件，但持有教师资格证书的老师一般更具有专业和可信度。家长和学生可以根据自己的实际需求选择合适的老师。而掌门一对一作为一家专业的在线教育公司，会根据实际情况评估每一位老师的能力和特长，保证提供高质量的个性化教育服务。

参考文献：

• 掌门一对一招募你，做在线教育科技的胜利者。
• 教师资格证书在个性化教育中的作用探究。