在JDE是什么意思面试中，HR和面试官通常关注以下几个方面：
1. 曾经使用JDE软件进行过哪些操作？
HR和面试官通常会关注面试者曾经使用JDE系统的经验，涉及到哪些模块，进行了什么样的操作，对于JDE的功能了解程度如何，能否熟练操作等等。
2. JDE系统与其他ERP系统的不同之处在哪里？
面试官通常会比较JDE系统和其他ERP系统之间的区别，比如功能、安全性等方面的异同，希望面试者有比较全面的了解并能举例说明。
3. 是否参与过JDE系统的实施和升级？
JDE实施与升级是比较复杂和专业的工作，面试官通常会关注面试者是否参与过此类项目，并具备哪些具体能力。
4. JDE系统在实际工作中的应用与经验？
面试官通常会询问面试者在实际工作中如何应用JDE系统完成任务，成功的案例有哪些，以及遇到的问题和解决方案。
5. JDE系统的熟练程度如何？
除了在实际工作中使用外，面试官还会关注面试者是否进行过相关培训，熟悉JDE系统的哪些功能，并测试面试者的能力和熟练程度。
面试官和HR在面试中关注的问题不止以上这些，但这些问题是面试中比较常见和重要的问题，要注意准备相关的面试答案。