如果辅导机构聘用没有教师资格证的老师，这是一种非法行为，不负责任的行为。
然而，许多辅导机构因为无法找到教育背景良好的老师，聘请了没有教师资格证的老师。这是不可接受的。如何举报这种行为？下面是一些方法：
第一步：查阅教育部门网站首先，要查阅教育部门的网站。有些地区建立了投诉平台，可以直接在平台上举报辅导机构聘请没有教师资格证的老师。
第二步：向辅导机构反映情况可以先通过电话或者邮件与辅导机构联系，询问他们是否有教师资格证。如果没有，需要告诉他们这是违法行为，同时要求他们解雇这些老师。
第三步：向负责相关事务的政府部门或者组织举报你可以通过电话、邮件或者在线平台向当地的教育部门或组织举报辅导机构聘请没有教师资格证的老师。教育主管部门有权力进行检查和处罚，制裁不合法的行为。此外，还可以向消费者协会举报，以保护消费者权益。
第四步：保留证据在举报之前，一定要搜集好证据。可以记录辅导老师的姓名、职业证书、辅导机构的名称、地址、电话以及聘用教师的方式等相关信息，将这些证据保存好，以便举报时使用。
第五步：向媒体反映情况如果以上方法都无法解决问题，你还可以将情况反映给媒体，以引起公众的关注。这也可以起到一定的震慑作用，帮助打击不法辅导机构。
第六步：依法维护自己的权益如果你是辅导机构的消费者，发现辅导老师没有教师资格证，你有权要求退费，并依法维护自己合法的权益。可以向消费者协会等组织投诉和维权。
第七步：拒绝聘用无证老师对于辅导机构，可以规范自身的行为，拒绝聘用无证老师，提高自身的管理水平。
第八步：关注教育公平同时，我们还需要关注教育公平问题，为了保证学生的权益和发展，需要加强对教师的队伍建设，提高教育质量。
第九步：遵守法律法规最后，我们需要牢记，所有的举报都要遵守法律法规，不可进行诽谤或其他违法行为。任何的举报都应该站在法律、社会、道德的立场上，保护合法权益。
第十步：建立健全管理机制针对辅导机构聘用无证老师这一问题，我们也需要建立健全的管理机制，对于违法的行为，追究责任并进行相应的处罚，以保证教育的质量和学生的未来。