结论：国家人力资源资格证书对职场发展非常有用。

人力资源作为企业的重要组成部分，拥有国家人力资源资格证书可以增加职场竞争力，提高管理能力，促进职业发展。以下是详细论述：

一、国家人力资源资格证书是职场进阶的重要途径。

在职场竞争日益激烈的今天，每个人都需要寻找增加自身价值的方式。国家人力资源资格证书是一种提升自身职场价值的重要途径之一。这份证书不仅能够证明自己拥有了一定的知识和技能，也能够为自己在职场上争取更高的职位提供强有力的支持。因此，持有国家人力资源资格证书的人在职业发展道路上更具有竞争力和可持续性。

二、国家人力资源资格证书有利于提高管理和组织能力。

人力资源作为企业发展的重要推动力，要求人力资源从业者具备一定的管理和组织能力。国家人力资源资格证书的学习过程中，涉及到了人力资源管理的多个领域，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效管理等，通过研读这些知识，可以让从业者更好地掌握和实践管理和组织的能力，为企业提供更优质的服务，同时也为自身的职业发展打下了坚实的基础。

三、国家人力资源资格证书是一种职业发展的保障。

随着社会的不断发展，每个人的职业生涯都有可能面临多种挑战。无论是公司业务战略调整，还是个人工作能力提升，都会影响一个人在职场上的地位。国家人力资源资格证书不仅能够让从业者自身的职业发展保障，也可以为个人的跨行业转型提供更为有利的条件。因为持有这份证书，无论在哪个行业都可以为企业带来丰富的人力资源相关经验和管理技能，成为企业中的重要人才。

四、国家人力资源资格证书是人力资源行业的权威认证。

国家人力资源资格证书是人力资源行业的权威认证，拥有这份证书也成为了从业者的一种身份标识。这份证书不仅具有强大的公信力，也能够让企业和客户更加信任和尊重拥有这份证书的从业者。另外，持有证书的从业者可以通过持续的学习和不断提升自己的知识和技能来巩固自己的职场地位，从而赢得更多的职业机遇。

五、国家人力资源资格证书可以让从业者更好的服务企业和客户。

人力资源从业者的主要工作是为企业提供人力资源策略和服务，并且关注员工的福利和利益。持有国家人力资源资格证书的从业者可以更加全面地掌握人力资源管理的最新发展动态，为企业提供切实可行的人力资源解决方案，从而获得更多的客户信任。

六、国家人力资源资格证书是人力资源从业者的必要资质。

国家人力资源资格证书是人力资源从业者的必要资质之一，也是人力资源从业门槛的体现。对于人力资源行业的从业者来说，持有这份证书会让他们更加有信心和决心去迎接职业发展的挑战。

七、国家人力资源资格证书对职业发展具有长期利益。

职业发展是每个人的必然要面对的问题，在寻求职场增长的时候，人们应该选择一些可以为自己带来长期利益的机会。国家人力资源资格证书在这里可以为人们提供一种长期的职业发展机会，通过深入的学习和多年的实践，不断更新和提升自己的职业技能，可以在职场中逐步走向成功。

八、国家人力资源资格证书有助于搭建行业交流平台。

人力资源行业交流平台是人力资源从业者交流学习、共同进步的重要平台。持有国家人力资源资格证书的从业者作为人力资源领域的专业人才之一，可以通过不断地分享经验、交流新的管理技能、探讨管理难题，来扩大影响、扩展人脉，让自己更好地融入到人力资源的大家庭之中。

九、国家人力资源资格证书是从业者人生晋升的必备资本。

对于想要在职场中不断晋升的从业者来说，持有国家人力资源资格证书是必备的资本。持有国家人力资源资格证书可以让从业者更加全面和专业地了解人力资源管理的相关知识和技能，从而在职场中获得更好的发展机会。

十、国家人力资源资格证书是人力资源行业的门槛和内涵的象征。

作为一项职业资格认证，国家人力资源资格证书不仅代表了人力资源行业的门槛，也体现了行业内涵的象征。持有这份证书的从业者不仅在人力资源行业中具有更高的职业水平和知识，同时也在人力资源行业中具有更高的社会名誉和公信度。

总之，国家人力资源资格证书对职场发展是非常有用的，这份证书可以提高从业者的竞争力，促进职业发展，同时也可以为企业提供更优质的人力资源服务。