回答这个问题非常困难，因为在公务员招录中非常注重综合素质和能力，不仅仅考虑工作经验和背景。然而，退伍人员的确可以在这个过程中获得一些优势。

首先，退伍人员通常具有丰富的工作和生活经验，尤其是在团队合作、组织管理和危机处理方面有着显著的优势。这些经验可以让他们更好地适应公务员的工作，为组织取得更好的成绩做出更大的贡献。

此外，许多退伍人员在服役期间接受了专业的训练和教育，掌握了丰富的专业技能和知识，对于某些公务员职位可能更有优势。

但是，这并不意味着退伍人员就一定能够成功考上公务员。他们需要充分准备考试，具备优秀的综合素质和能力, 同时也要和其他考生一样，遵守公正公平的招录规定和程序。

所以，退伍人员考公务员考试有没优势？可以说是有一些优势，但并不是绝对的，这取决于他们的个人条件和表现。

那么，下面我们来看看退伍人员在考公务员过程中可能会遇到的问题和应对方法：

1. 离职时间问题

退伍人员在曾经工作单位离职时间可能会与报考职位要求的相关工作经验不符，这会对他们的报考造成影响。如何避免这些影响？建议退伍人员在离职时间后积极参加拓展性的学习和实习活动，增加自己相关工作经验。

2. 形象和能力问题

因为退伍人员经历过一段属于军人的生活，在本质上与公务员的形象和能力要求也存在差异。所以退伍人员需要进行进一步的磨练、熏陶，从重视细节方面加以注意，提升自身的形象素质和职业能力。

3. 心理防线问题

报考公务员需要长时间的备考、进行众多次的考试，这需要考生拥有一定的心理承受能力，而退伍人员可能更容易因为一些原因导致情绪波动。所以退伍人员在备考中要保持心态稳定，坚定信念，克服一切困难。

4. 专业知识问题

虽然退伍人员获得过大量的实际经验，但是在专业方面可能存在不足，读书补短处就是解决了这个问题。建议退伍人员在备考时要重视知识积累，补足自己的知识短板。

5. 着眼未来问题

退伍人员虽然获得过实际经验，但是随着年龄和经验的增长，他们的视野可能变得有限，这会促使他们远离竞争激烈的职位而选择妥步落后的工作。退伍人员在考虑是否报考公务员时要关注到自己的未来发展，认真思考自己所要追求的职业目标。

以上是退伍人员考公务员考试的一些优势和可能遇到的问题及应对方法。总之，不管是哪一类考生，都需要在认真准备和努力拼搏的同时，秉持坚定的信念和决心，才能成功地走向公务员这条职业道路。