结论：当前事业编笔试不面试竞争状况日益激烈，报考者需提高综合素质，适应和掌握考试规则，才有望通过笔试选拔。
竞争是事了常态，但事业编笔试不面试竞争却愈发激烈。在如今规模不断扩大、竞争加剧的报考环境下，考生该如何应对笔试选拔，从而更好地展示自我，突围脱颖而出呢？
一、了解考试规则，找准方向
1. 了解考试范围：事业编笔试范围囊括语文、数学、英语等学科，同时也包括各自领域相关法律法规、政策和业务知识，难度相对偏大，考生应把握知识重点，制订复习计划，有针对性地学习。 2. 抓住重难点：事业编笔试往往涉及各项专业知识，从应知应会到打法考解都需要具备一定的操作技能和应变能力，考生需要在精细化操作确定性问题和应变处理复杂问题间做到游刃有余。 3. 在考前备考统筹：备考期间，建议考生采取“按部就班”、“分段复习”等策略，制订科学的复习计划，做好时间规划，合理规划复习内容，不仅要注重学科知识的掌握，还需在综合实力上下功夫。二、掌握笔试技能，提高答题效率
1. 熟悉考试流程：以事业编笔试为例，应该了解答题时间、交卷时间、考试工具、答题方式等信息，熟练掌握试卷内容，有针对性地安排时间，提高答题效率。 2. 讲究答题技巧：答题技巧是过关的法宝，考生需注重平时练习，建立自己的答题技巧，如快速解题、分段填图、捉鸟大法等，提高解题速度、提高做题准确率。 3. 备足备品：笔试考试中必备耳塞、氧气棒、替换笔芯等考试物资，还需备上手机、饮用水等额外物品，减少考试中潜在困扰，更好地发挥应有水平。三、提升综合素质，更加从容应对考试
1. 加强综合素质培养：作为事业编人才，良好的综合素质是重中之重，考生应该注重语言表达能力、逻辑思维能力、专业技能、应变能力等的锤炼，不仅能够从元素层面提高自身形象，更能够让自己具备更广阔的发展空间。 2. 建立备考心态：笔试选拔过程中不可避免的压力和焦虑情绪，考生应该在备考、冲刺、考试各环节中建立积极心态，加强内心一致性，提升心理承受能力，才能静心应对考试环节的种种风险。 3. 成功靠实力，非一日之功：提高综合素质和笔试技能需要积累和实践，考生应该注重平时培养，从“小获胜”中掌握方法和技巧，从而长期坚持，努力实现自己的“大获胜”。无论孰重孰轻，笔试和面试都各有自己的难点和特点，这是考生们必须面对和克服的困境。作为事业编笔试不面试竞争大环境下的考生，应该全面提升和实力和素质，建立科学的备考机制，逐步走向自己的成功之路。