库管专员是企业物流管理中不可缺少的岗位，因此库管专员的招聘面试也是企业招聘工作的重要环节，那么，作为应聘者该如何准备库管专员的面试呢？下面将围绕库管专员招聘面试，总结几个可能会遇到的问题，供大家参考。

问题1：请介绍一下你的工作经验和相关技能？

这是一个常见的面试问题，建议应聘者在回答时可以先介绍自己的工作背景，然后重点强调与库管工作有关的经验和技能。如：熟悉ERP系统操作、熟练使用电脑软件、具有一定的仓储管理和物流知识等。

问题2：请谈谈你对库存管理的看法？

这个问题考察的是应聘者对于库存管理的理解和认识，答题时需要体现出应聘者的管理思想和方法、对库存管理中存在的问题和难点的了解，以及如何改进和优化仓库库存管理的实践经验。

问题3：请说一下你处理库存异常情况的经验？

库存问题在仓库管理中是难免存在的，本问题考察的是应聘者的应对能力和解决问题的能力，答题时可以围绕自己的实际经验，讲述过去处理库存异常的案例，并突出自己处理问题的方法、效果和得到的经验。

问题4：请说一下您对安全防范措施的看法？

仓库是一个安全风险比较高的场所，本问题考察的是应聘者对于仓库安全措施的了解和看法，答题时需要体现出应聘者具有安全意识，注重安全防范，同时也可以结合自己的实际经验，讲述曾经开展的安全防范工作，以及取得的成果。

问题5：请谈谈您的工作态度和优点？

本问题考察的是应聘者的工作态度和自身优点，答题时需要着重强调与岗位相关的优点，如责任心强、工作细致认真、具有一定的时间管理和信息管理能力等，同时需要体现出自己对工作的热爱和对行业的追求。

问题6：请谈一下您的薪资要求？

薪资问题一直是应聘者和用人单位都比较关注的问题，对于这个问题的回答需要根据自己个人情况，结合当地的人才市场行情适当做出安排。还可以从自己的工作能力、行业发展前景等角度，对自己的薪资期望做出较为合理的解释。

以上是库管专员招聘面试可能会遇到的如样问题，希望可以为应聘者提供一些启发和参考，以便更好的准备面试，顺利通过企业的招聘选拔过程。