真实的图片和鲜艳的色彩一定可以给公司培训带来更多亮点和效果，但是，在制作培训图片时，有哪些需要注意的问题呢？
首先，要确保图片内容与培训主题相符。无论是提升员工技能，或是推广公司文化，图片的内容都应与培训主题相一致。
其次，图片的品质要高。清晰、有效、规范地传达信息才是优秀的图片所具有的特点。如果图片输出的质量不高，就会影响培训效果。
第三，需要关注色彩搭配。选择合适的配色可以提高视觉效果和吸引人眼球。色彩的搭配应该遵循简洁原则，不宜过于复杂，否则会失去重点和重要信息。
第四，确定图片的版式。在制作培训图片时，要选择合适的版式才能够让图片更具有吸引力。选择版式需要考虑图片的主题、展示要素以及信息传达的目的。
第五，合理选择图片的大小和格式。图片的大小和格式一定要符合使用需求，如果尺寸过大，容易造成网页加载缓慢等问题，同时，图片格式也需要考虑不同平台的兼容性。
第六，特别需要注意图片的版权问题。在制作培训图片时，需要获取所有使用的素材的版权或者制作出自己的素材，避免侵犯他人权益。
第七，图片的排版也非常重要。培训图片的排版不应过于繁琐，要点醒目，文字简洁明了，排版美观得体。
第八，图片的风格与公司文化相符应该相符。在制作培训图片中，应根据公司文化特点，选择合适的图片风格，提升公司形象和员工归属感。
第九，对于文字和图片的搭配应该合理。文字和图片要能够很好的结合起来，如果文字和图片组合无序，就会给观众制造无限疑惑和困惑。
最后，图片要通过多次修改制作完成。图片制作不是一蹴而就的过程，需要多次修改，以达到更好的效果。