结论：资格证不是职称证。

很多人对于职称证和资格证并不是很清楚，很容易将两者混淆。职称证是指在某个职位上工作经验丰富，并通过一定条件的考试、评审等方式来获得的职称证书。而资格证是指通过一定的考试或者其他选拔方式，取得某种职业或者专业与资格相关的认证证书。

那么，为什么有些人会将资格证误认为是职称证呢？这主要是由于职称制度和职业资格认证制度在某些方面相似，且大多数职称评审都要求具备相关的资格认证。

然而，职称证和资格证还是有明显的区别的。职称证主要评价个人的职称等级，着重考虑工作经验和业绩表现，而资格证则重要考核个人的专业技能和知识水平。职称证的等级具有一定的管理性质，在管理机构中具有较高的地位和权利；而资格证主要是为了保障职业和行业人员的专业素质及职业道德，增强公众对于相关行业的信心。

因此，虽然职称证和资格证有着一定的联系，但两者的本质和角色是不同的，资格证不等同于职称证。

以上是对于“资格证是职称证吗”的具体解答，下面我将结合一些案例，详细介绍职称证和资格证在职业发展、职业素养、职责义务等方面的共同点和区别。

一、职称证和资格证在职业发展方面的区别：

职称证主要衡量的是本人的工作业绩，职称等级与个人的岗位及职位水平和工作年限有关。在职业发展过程中，职称等级的高低、职称证书的不同所占领域的比重将直接关系到个人在职位晋升、薪资待遇等方面的发展。而资格证对职业发展的作用是为了满足特定职业和行业的专业需求，也可以增加自己的职场核心竞争力。

二、职称证和资格证在职业素养方面的区别：

职称证需要证明其所在岗位的工作经验，需要经过单位推荐，尤其是高级职称更注重个人的人格魅力、职业修养和社会公信力。职称证明了个人在职场上的地位合法性，是个人工作水平的一种证明。而资格证则更侧重于职业素养，包括逻辑推理、专业常识、判断能力。职业素养一旦欠缺，即使有丰富的经验和资质证书，也养成不了职业好习惯，且在发生失误事故时容易导致事故的扩大，给公司、客户和公众带来不良影响。

三、职称证和资格证在职责义务方面的区别：

职称证由于其个人在职场上的权威地位，持证人有义务发挥其应有的示范、引领作用，对公司在职业、公德上进行引导和约束。而资格证通常与特殊的职业和行业相关，在取得相应的资格证明之后，个人就应该遵循相应的职业规范，严格把守职业道德，为自己的行业和公众的利益全力贡献自己的智慧和力量。

经过以上的讲解，相信大家对于“资格证是职称证吗？”这个问题有了更为清晰的认识，每个人的职业生涯都需要根据自己的实际需要来选择适合自己的认证方式。无论是职称证还是资格证，都是在帮助人们提升自身素质，更好地在职场上发展。