每次开班都是一项非常重要的任务，培训开班动员讲话也是至关重要的一环。那么，如何写好一篇培训开班动员讲话呢？
以下是几个需要注意的方面：
1. 知己知彼
在开始撰写前，先了解受众需求和背景情况。这包括对受众的年龄、教育背景、职业、兴趣、经验和课程或培训的内容有一个清晰的认识。这样可以从受众的角度出发，在话题和谐、言简意赅的基础上尽可能地贴近受众需求。
2. 语言亲和力
开班动员讲话要有鲜明的主旨、结构清晰、内容连贯、主题突出、语言亲和力大等特点。这就需要讲话者具备更加自然的语言描述、抒发情感的能力、清晰的思路等素质。
3. 风格把握
培训开班动员讲话应具有亲和力、富于感染力和敬业的风范。言语表达要朴素有力、感人肺腑、简明扼要，同时不失活泼幽默、让听众青睐的特点。
4. 注意细节
在培训开班动员讲话中，“细节决定成败”。讲话者要时刻注意话语的语言，语气，声音，手势，神态等表现形式，达到感人肺腑的效果。
5. 引用案例
可以通过引用一些著名的成功例子，告诉大家不断努力的重要性，同时这也具有很大的启发性。
6. 结束寄语
培训开班动员讲话的尾声，也可以通过寄语的形式，对受众做出更深入的激励和激励，最后表达谢意和期望，对未来的发展寄予祝福。