现在越来越多的职业需要拥有相关的资格证书，而在填写简历等文件时，正确填写资格证书等级也变得格外重要。那么，在填写资格证书等级时应该注意哪些问题呢？

在填写资格证书等级时，首先应该区分具体等级和综合等级。

具体等级是指某个证书所对应的具体的等级，如英语证书的级别分为四级和六级、计算机证书的级别分为初级、中级和高级等等。而综合等级是指将多个证书进行综合评价后所得到的总体等级。

其次，在填写具体等级时，应该准确地罗列出证书所对应的具体等级名称。

比如，填写英语证书时应该按照所获得的具体等级来填写，例如CET-4或CET-6等，而不是简单地填写“英语证书”或“英语水平优秀”等模糊的描述。

而在填写综合等级时，则需要说明综合等级是基于哪些证书来进行评价的。

比如，填写“英语综合等级为B级，由CET-4和托福成绩综合评定所得”可以更加明确地说明自己的英语水平和所获得的证书。

此外，在填写资格证书等级时，还应该注明证书的颁发机构及颁发时间。

这样可以让招聘人员更清楚地了解你的资格证书情况，也能够证明证书的真实性和有效性。

另外，如果某个证书比较老旧或已经过期，最好不要在简历或其他文件中强调。

因为这样很可能会降低你的竞争力，而且也不利于体现你的职业素质和实力。

在填写资格证书等级时，也需要根据具体情况进行选择和权衡。

比如，如果你所获得的证书过多而无法一一列出，可以按照重要性或与应聘职位相关性来选择列举几个比较重要的证书。而如果你的证书较少，可以适当地强调自己的优势和实力。

在总结一下，在填写资格证书等级时，需要注意以下几个方面：

1. 区分具体等级和综合等级；

2. 准确地罗列出证书所对应的具体等级名称；

3. 注明证书的颁发机构及颁发时间；

4. 根据具体情况进行选择和权衡；

5. 避免夸大或虚假宣传，同时也不要过于谦虚。

希望这些小小的建议能够帮助大家在填写资格证书等级时更加准确、规范和合理。