在初入职场的我们面试时，如何才能给面试官留下深刻的印象？大部分人也许会跟着一般的套路去做，然而董明珠的面试经历告诉我们：面试不一定要按照传统的方式去做。

董明珠，格力电器董事长，是业界一位颇具传奇色彩的女性。她在2005年格力招聘时，应聘刘永好（格力前董事长）的秘书。当时，时间匆忙，董明珠来不及准备应聘秘书岗位的面试材料。就在面试前，她突然想到了另一种方式：自我介绍。

董明珠决定改变面试问题的策略。面试官问她为什么来应聘？她的回答是：“我来介绍我自己的工作，而不是来回答你的问题。”然后，她把一本厚厚的自我介绍材料递给了刘永好。她的行为立刻引起了刘永好的注意，他被她的胆略和自信所折服。

这个自我介绍的做法让董明珠脱颖而出，得到了这个职位的机会。那么，我们初入职场要怎样才能通过这个“自我介绍”来给面试官留下深刻的印象呢？

1.清晰简洁的自我介绍。

准备一份简单可行的自我介绍。介绍内容包括姓名、专业、以往工作或在校经历、个性特点和未来期望。自我介绍要有清晰的逻辑结构，语言要生动简洁，避免啰里啰嗦，一般在一分钟之内。

2.关注面试环境和面试官反应。

招聘公司在场所和环境上会非常注重，面试官可能会有不同的风格，你应该设身处地，关注周围的一切变化，尽量给面试官留下好的印象。你可以缩小眼神的视野，避免天花乱坠的动作，保持冷静专注。

3.提前了解公司文化。

在面试前，要对目标公司的产业以及文化、价值观、面试流程、面试官和企业背景进行充分了解。对于应聘者而言，这将有助于他更好地理解公司，更准确地判断并合适的回答面试官的问题。

4.重视自我推荐信。

制作一个简洁明了的自我推荐信，包括自己的工作能力，特长以及工作经验项目等。在面试过程中，要适时地向面试官递交自己的推荐信件，这也是一种自信的体现。

5.数学过硬是加分项。

数学基础好是一个很大的优势。因为在实际工作中，多数职位关键时刻需要通过精准的数据处理和财务分析来解决。所以在初入职场的我们，要时刻重视学好数学分析，这也是成长道路上不可或缺的一部分。

6.懂得倾听。

在面试过程中，面试官会有很多问题涉及到公司的区域，行业部门，主业和业务等内容，这时候应聘者要有耐心，仔细倾听面试官对于问题的回答，表现出你在聆听与合作方面具有优异的才能，这在初入职场的我们中非常重要。

7.关注细节。

对待小细节十分讲究，不仅可以在面试时给面试官留下好的印象，还能在职场中积累宝贵的职场经验。

8.尊重面试官。

在面试中，要尊重面试官，礼貌待人，不要在面试时表现出自大，侮辱面试官。在面试结束后，一定要及时地致谢，感谢面试官的时间和耐心。

9.准备备用计划。

现实中，面试想要一次成功的机会非常小。对初入职场的我们而言，准备一个备选计划是非常必要的。在面试被拒绝后，我们也要及时地整理出一个优秀的备选计划。

10.持续推进个人职业规划。

最后，要始终把个人职业规划作为目标，不断学习和调整个人职业规划。通过对自己的认知和目标的推进，拥有更清晰的职业规划和系统的职业技能，能够潜移默化地影响到面试的表现。

初入职场的我们，在面试时，不一定要按照传统的方式去做，而应寻找新方法展示自我。以上所述仅是一些关于面试策略的建议，每个人在不同的面试场合中应有针对性地选取合适的技巧。