在面试时，我们都需要展现自己的优点和缺点。如果你不知道自己的优缺点，那么评估自己是否适合这个职位就变得更加困难。那么，到底有哪些面试个人的优缺点呢？

优点：

1.沟通能力

沟通能力是任何职业所需的一项技能，因为每个工作都需要与其他人进行交流。展现你的良好沟通能力。

2.领导能力

如果你正在面试一个管理职位，那么领导能力是必需的。领导能力可以是指你在过去的工作经验中领导一个项目或团队的经验，也可以是指你的领导风格或个人特质。

3.团队合作

如果你正在面试一个需要与他人合作的职位，那么展现你的团队合作精神是很重要的。

4.自我管理能力

自我管理是指你能够妥善处理和管理自己的时间、任务和工作。如果你能够有效地处理并完成任务，那么你将在面试中非常受欢迎。

缺点：

1.缺乏经验

如果你没有与所申请的职位相关的工作经验，那么这是一个必要的缺点。然而，也可以通过强调你所拥有的技能和知识来化解这个缺点。

2.过度工作

在某些情况下，你的最大优点可能是你的最大缺点。如果你太过于关注自己的工作，或在过度工作的情况下忽略了其他方面的生活，那么这可能会限制你的职业发展。

3.缺乏自信

虽然自信并不是每个职位所必需的，但它是一个具有吸引力的特质。如果你缺乏自信，你可能会在面试中表现得紧张或不自信，从而使你难以获得这个职位。

4.缺乏决策能力

如果你在工作中需要不断做出决策，那么缺乏决策能力是一个很大的缺点。如果你不能快速而明智地做出决策，那么你可能会影响到公司的整体运营。

总之，在面试时，展现你的优点和缺点是很重要的。必须要清楚自己的实际情况，毫不掩饰地展现自己，这样才更容易获得雇主的认可。