笔试是众多应聘者进入中国大唐集团的门槛。很多应聘者都非常关注笔试考什么，以便更好地备考。那么，究竟中国大唐集团招聘笔试考什么呢？

一、基础知识类

笔试中会考察应聘者的基础知识，例如语文、数学、英语、计算机等。这一部分内容大多为选择题和填空题。应聘者需要具备良好的基础知识储备，针对可能出现的考题进行充分准备。

二、专业知识类

由于中国大唐集团业务范围广泛，涉及领域较多，因此笔试中也会涉及专业知识。不同职位可能要求的专业知识存在差异。一般涉及经济学、管理学、电力工程、建筑工程等领域。应聘者需要针对不同职位所要求的专业知识进行重点准备。

三、综合知识类

笔试中还会考察应聘者的综合知识能力。这一部分考题涉及各个领域，需要应聘者具备良好的综合能力、逻辑思维能力和分析能力。

四、英语能力类

由于中国大唐集团是一家具有国际业务的跨国公司，因此英语能力也是招聘考试的重点之一。应聘者需要具备良好的英语综合能力，包括英语阅读、写作、听力和口语等方面。

五、心理测试类

面试前，中国大唐集团会组织应聘者进行心理测试以考察其心理素质。而在笔试阶段，也会进行一些心理测试，以考验应聘者的心理健康程度和情商水平。

六、编程、算法类

针对计算机相关的职位，中国大唐集团还会考察应聘者的编程和算法能力。这一部分考题难度较大，需要应聘者具备扎实的计算机专业知识和编程能力。

七、其他类

笔试中可能会涉及到其他一些职业素养和能力的考核，例如文化素质、情商、领导力等。

总结

应聘者需要根据自己所应聘的职位，结合招聘信息和招聘要求，进行有针对性的准备。同时，应聘者需要做好心理素质的调整，以达到最佳的考试状态。