想要在公务员面试中获得高分，除了具备基本的素质和能力之外，良好的答题技巧和方法也是关键。下面我们将从公务员面试的基本要素和常见面试问题入手，为大家详细解析如何在面试中给出正确、合理的回答，获得高分。

1.理性分析面试基本要素

首先需要了解公务员面试的基本要素，包括面试形式、时间、环节、评分标准等方面。在面试前，一定要仔细阅读招聘公告和考试大纲，掌握相关信息，避免因为基础不牢导致失分。另外，要了解公务员面试的初试和复试策略，熟悉面试中常见验证素质和能力的题型和形式，做好充分准备。

2.破解常见面试问题

在面试中，考官常常会提出一些对个人素质和能力的验证性问题，如：“你为什么选择这个职业？”、“你有哪些优点和不足？”等等。此时，回答问题要结合自身情况，突出自身优势，并对不足之处加以改进和提高。另外，对于关于履历、工作经验和职业规划的问题，要给出明确而又具体的回答。

3.灵活运用答题技巧

在回答问题时，要注意灵活运用答题技巧，比如拆桥法、归纳法、转化法、类比法等。另外，要注意表达清晰、言简意赅，突出重点，避免废话连篇和跑题现象。

4.引导面试情境

在面试中，考官有时会抛出一些模拟面试情境，要求考生根据情境进行回答。此时，考生可以根据情况自行发挥，尝试通过操作、模拟等方式，引导面试情境，达到验证自身能力和素质的效果。

5.注意面试礼仪

在参加公务员面试时，要注意面试礼仪问题。包括仪态、言谈举止、表情肢体语言等方面。要有自信、自然、大方的表现，给人以良好的印象。

6.突出亮点，升华答案

在回答问题时，可以适当引入一些亮点，比如自己的经验、特长、成果等，突出和升华答案。但要注意不要过度渲染，避免显得自我膨胀或夸大事实。

7.展现积极向上的态度

在面试中，展现积极向上的态度非常重要。要树立自信，关注今天的面试表现，不要过分焦虑和担忧。即使遇到难题或突发状况，也要保持冷静，积极应对，力求把握机会表现自己。

8.突出综合素质，超越基本要求

公务员面试注重考察的是综合素质，而不仅仅是单一的知识和技术水平。因此，在面试中，要从各方面突出自身综合素质，注重能力、经验、思维方式等方面的表现。要超越基本要求，展示自己的综合素质和发展潜力。

9.合理选择陈述内容，不要跑题

在面试中，考官常常会要求考生陈述某一事项，并要求考生从各个角度审视和分析。此时，考生要注意选择合适的内容，不要跑题或过度发挥。要注重层次清晰，内容结构完整，逻辑分明。

10.回答要真实，避免造假

在面试中，回答问题一定要真实，不要编造、夸大、隐瞒事实。因为面试考核的是素质和能力，而非表面功夫。同时，还要注意语言表达的准确和规范，不要出现红、错别字等错误。

总之，公务员面试是一次全方位综合素质考核，综合素质包括智力、体力、品德、能力等方面。通过良好的答题技巧和方法，遵循科学有效的答题原则，充分准备，适当发挥，才能在面试中获得高分。