大学生干部培训心得怎么写？

不了解你培训的具体的内容，建议在此框架上添加具体的内容：
1. 培训之前对培训的期待；
2. 培训中自己所学；
3. 培训后自己可将学到的东东运用到工作或生活当中
4. 感谢拥有此次培训机会，对此类培训的期待

学习《团干部应该常想四个为什么》文件精神心得体会

通过学习《团干部应该常想四个为什么》文件精神，我反思近一年来从事团工作经历，感触颇多。团的工作不同于行政专业特别强的工作，它需求的是一种思想，是一种热情，一种奉献。结合实际工作，以下谈谈对于团工作我的几点粗浅认识： 一、保持热情，乐于奉献。团员青年工作的主体是青年团员职工，青年是充满上进充满朝气的团体，我们能在这种群体中工作是我们展现自我才能和寻求自我价值实现的最好载体，每项工作都要有种好的工作的态度，我认为要想做好这些工作，必须要有热情，为团员青年奉献的思想，积极工作的态度，这是最重要的。对于青年同志来说，没有失败，只有放弃和懒惰，即使工作中没有达到预期的效果，但那也会是以后成功的砝码。 二、知重知轻，勇于担当。团工作头绪多，任务多，既要抓好团员青年的思想政治教育，又要通过文化阵地建设来丰富团员青年的业余文化生活；既要按时完成党组织安排的各项活动，又要协助其它部门做好力所能及的工作。因此，作为基层团的干部，为避免自己在团工作中东一榔头西一棒子，不乱为，就要学会知重知轻，增强团工作的责任感，在标准上求高，在措施上求严，在工作上求实，从小事做起，认真做好共青团中的每一件事，尽心尽力，尽职尽责，有的放矢地去解决各种问题，真正提高自己工作的应变能力，为团工作增添一份色彩。 三、立足青年，服务大局。服务意识对于我们团员干部来说是至关重要的，我们要有服务青年的思想，这也是一种奉献，一种没有自身利益目的奉献，我们不能把自己官僚化，自己认为自己是团员青年的中的特殊人，我们只是众多团员青年中的一个普通份子，是团员青年给了我们一个展现自己才能的舞台，我们必须为青年服务，取得他们的认可，自己的能力才会得到更大的锻炼，我们其实也是在为自己的未来成材做着准备，服务于青年团员生活工作中大大小小事情，我们才会把自己的团的工作做的更有成绩。 四、珍惜岗位，提高修为。在当前经济利益、社会生活、社会岗位多样化的大环境下，共青团工作面临许多新情况和新问题，作为一名优秀的团干部，需要我们努力做到重担面前“不卸肩”，责任面前“不推诿”，困难面前“不退却”，利益面前“不伸手”。做官是暂时的，做事是长久的，做人才是永远的，只有把心思用在提高工作质量上，把精力用在服务团员青年上，才能深刻理解并解决“在位干什么、工作图什么”的问题。 共青团工作是锻炼人的工作，它既是工作实际的需要，又是我人生中积累的宝贵财富。不必去在乎它对你的职业生涯带来什么结果，而应该注意的是，对待这项工作的态度是一种责任的体现。