高平事业单位考试考试内容是什么啊

笔试内容

　　1.报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。

　　2.报考人民医院、中医院、乡镇卫生院岗位的笔试内容为医学基础理论知识、专业知识和医疗相关法律法规。

　　3.报考其他事业单位岗位的笔试内容为公共基础知识。

2018高平事业单位考试内容是什么？

2018高平事业单位招聘考试公告还未发布。参考2017年高平招聘考试公告，
笔试内容如下：
1.报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。
2.报考人民医院、中医院、乡镇卫生院专技岗位的笔试内容为医学基础理论知识、专业知识和医疗相关法律法规。
3.报考其他事业单位岗位及人民医院信息员、会计岗位的笔试内容为公共基础知识。
在笔试合格人员中，按单位和岗位以笔试成绩由高到低排序后，按招聘名额1：3的比例确定资格复审对象(不足这一比例的，按实际人数确定;末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象)。资格复审对象名单在网上公布。

晋城高平事业单位招聘多少个教师岗呢，考试内容是什么?

根据《2016年山西晋城高平市事业单位招聘177人公告》此次考试，报名时间：2016年9月19日9:00至2016年9月23日17:00
招聘教师岗人数为：60名
报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。

2013江西景德镇市事业单位考试历年真题答案及解析

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公示和聘用

　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇人才人事网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，且与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。

九江市2014事业单位考试历年真题及解析

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笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。
综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。
专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。具体岗位专业知识考试内容如下：
1、报考医学类岗位的专业知识考试科目为相关医学专业知识(具体见岗位计划表)、护士类岗位的专业知识考试科目为《护理学》;
2、其它岗位为岗位专业知识。

2014十堰市事业单位考试历年真题答案及解析?

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但2014年要笔试之后才出来了
希望能帮到你！招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　符合公告岗位要求的人员。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备岗位所必需的其它条件。

　　二、招聘单位、岗位及资格条件

2014年十堰市事业单位考试历年真题？

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希望能帮到你
  但2014年的要笔试之后才出来哦

笔试

　　1、笔试内容：公共基础知识。

　　2、笔试时间、地点：2014年2月13日上午9:00-11:30，市高级技工学校。报考者按照准考证上注明的时间、地点、考场安排等参加笔试。

　　3、参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格以上的考生在笔试成绩基础上加5分计算总分，于2月12日17:00前提供湖北省“三支一扶”高校毕业生年度考核表(原件及复印件)和《“三支一扶”人员报考优惠申请表》交市人社局事业单位人事管理科，逾期不予受理。

　　4、笔试结束后在十堰市人力资源和社会保障局网站查询成绩。根据笔试成绩，按1:3的比例(部分岗位1:2)确定并于2014年2月14日公布进入资格审查人员名单

2014淮南市事业单位考试历年真题答案及解析?

这位朋友你好，很高兴为你解答这个问题，2014淮南市事业单位考试公告已经发布了，考试的内容为：报考市教育系统职教学校教师岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(A类)两科;报考市、区卫生系统医技岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(B类)两科;报考其他岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》和《申论》(C类)两科。了解考试历年真题答案解析请登录：http://t.cn/8sMKmlc，祝你取得好成绩！

2014随州市事业单位考试历年真题答案及解析

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笔试科目为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》，采用闭卷方式进行。

2014年4月26日上午进行《基本素质测试》，满分100分，时间90分钟，主要为客观题型。客观性试题的题型包括：判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等。

　　下午进行《综合应用能力测试》，满分100分，时间120分钟，主要为主观题型。主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。

体检与考察

　　根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例确定体检人员，体检中出现身体不合格者，可按考试成绩的排序依次递补。

　　体检标准按照公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。体检费由应聘人员自理。