急急。。面试时对未来几年的规划怎么说。

每个人 都有她自己的理想,我也不例外。未来是属于我们青少年的,树立远大的理想是我们走向未来的起点,它对我们的人生极其重要。
职业理想是人生理想的一种类型,对于我们来说,树立正确的职业理想是有重要的现实意义的。它有助于我们正确判断未来职业的价值,提高选择职业的自觉性,虽然现在的职业很多,但也会发生有的工作无人做,有的人无工作做的断层现象。所以我们要以事业为重,让个人兴趣服从工作的需要。

我们在选择职业时,要根据自己的实际能力,确定职业理想,只有适合自己的职业才是最好的。认识自我,正确评价自我的志趣、能力、价值和需要,摆正自身的位置,确定自我个性和能力的职业目标,认清现在的就业形势,了解用人单位对员工素质的要求及标准,掌握就业信息渠道。

面试中，对“谈谈你对自己未来的规划”这个问题应该怎么回答

你好 kbwjf
广义的职业规划，可以是你打算*年内，达到什么程度，例如，积累工作经验，3年内成为销售主管，在这个岗位积累自己的管理能力，*年内成为销售经理，独当一面，*年成成为销售总监之类的。
这个方面是属于销售，当然还有一个方向是管理。
此外，要完成这个职业规划，你必须要知道，应该如何努力，也就是对你的自身所处的公司，自身的优势，先做一个评估，确定自己应该获得什么资源，什么能力才能达成目标，把这些描述出来，你的职业规划就非常清晰了。

面试时总被问到未来3到5年的计划，真不知道怎么回答？

人家当然想知道你的规划啦，如果你是女生，计划半年内结婚生孩子，你觉得这不是对方会关心的信息么？
每个岗位都有其未来发展的需要，而你的计划或者打算，是否和岗位发展匹配，是他们关心

至于岗位发展有什么，一般是需要你从他们嘴里套出来的，有可能这个行政岗位5年内都不会有晋升可能，也有可能他们的目标是5年内培养一位行政经理

而对应的个人计划该怎么说，就看你的想法和悟性了