培训助理是做什么的？面试应当注意什么？

培训助理也是培训专员，主要负责管理员工的各项培训档案，协助培训主管拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织公司各类培训并编写培训总结。作为培训助理必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。

1、带多几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的肢体语言，尽量显得精神、有活力、对面试官全神贯注，并用眼神交流。
3、最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格。
5、你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
6、清楚面试公司的需要，表现出自己对公司的价值，展现你环境适应的能力。
7、要让人产生好感，有热情。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。
11、切忌侃侃而谈，衣着妆容简洁大方。

培训师助理日常工作是什么啊

培训师助理的工作，顾名思义，就是协助培训师工作的。
根据公司实际情况分几种：
1，公司为外企或者各种制度很完善很现代，那培训师助理的工作就相当于是培训师的秘书，协助他的工作，做一些事务性的事情，比如整理培训材料，搜集信息等。

2，小一点的不正规的公司，培训师助理可能会兼任一些培训师本人的工作，涉及一些有实质意义的核心的东西，当然，要看你的培训师是否和你对路。

3，还有另外一种情况，培训师助理实际上就是培训师，只不过因为工作年限不够等原因，挂一个名字，而要从事培训师的工作。

一般助理需要做些什么工作呢?

行政助理: 各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。 行政助理工作职责 1、负责办公室日常管理工作； 2、负责办理公司各项规定发放、员工签收； 3、检查领导前台工作； 4、督促行政档案工作； 5、组织优化统一办公文件排版； 6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333335326162，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复； 7、接受领导安排的其它工作。 人事助理的岗位： 1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明 2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位 3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。 配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、ERP管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括， (1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等； (2) 协助人事考勤管理； (3) 协助培训工作； (4) 其他常规性的人事助理工作。 总经理助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。

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什么是超市培训助理

我现在就在大润发商业有限公司华北总公司培训中心做培训经理。
我的助手就是你所说的超市培训助理，我们的工作主要是对新员工做职前培训，对进修员工做提高培训。
新员工（课级以上的干部）在工作前要进行岗前培训，也就是一定意义上的魔鬼训练，我们的工作就是组织、管理、编辑课程、监督督促、考核、分配。
老员工的进修也是在训练中心完成，我们依然是组织与管理的角色。

行政助理具体要做的工作是什么？

文员是行政、人事的初级阶段。 行政助理的工作内容以公司运营保障为主， 工作内容较多元化，但较基础。 比如工作内容为: 1、人事档案管理2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11、办公用品的预算及购买应具备的条件： 1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。 2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。

见习助理是做什么的？

见习助理：初到工作岗位的助理（职位名称）并现场实习。不同的公司，担任此职务的人负责的内容略不同。主要的内容如下：
　　1、协作助理完成文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。
　　2、电话记录、打印文件、复印资料。
　　3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。
　　4、收发邮件、信件，及时转交相关人员。
　　5、保密工作(包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。
　　6、协作助理处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作。
　　7、配合助理协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成。
　　8、完成上级管理层交付的临时工作及助理安排的工作。
　　9、保持工作环境整洁、干净等。
　　10、培训相关知识技能。