通航飞行员培训问题？

天天飞告诉您只要年满17周岁，具有初中或初中以上文化程度，经过体检鉴定取得民用航空人员体检合格证，完成40小时的理论学习、40小时的飞行训练，通过相应考试，即可取得私用飞行驾照。商用飞行驾照培训飞行训练学时不少于230小时，增加20小时的双发高性能培训，总训练学时为250 小时。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

申请成立民航飞行员培训机构的条件

都没人回答，看来这个领域的人都很忙啊~
我是做国外航校招生工作的，略知一二。
培训机构的主要内容是飞行器、教练、场地。
1、你需要按caac的规定采购符合规范的，也就是有适航证的飞行器。
2、有从事飞行培训教练资格的人员，如果持有的是国外的教练资格，还需要取得民航认证。看你持有的是私照还是直升机执照还是其它。
3、场地这项也很重要，虽说现在低空准备开放，已经有一些定点可以开放，这个也需要查询相关政策。
4、当然是资金喽~
回答了这么多，也没分，楼主还是匿名提问。等你的培训机构开起来的话，找我帮你招生吧~呵呵

完美世界（非国际版）能否学飞行器精通？在哪学？

遗忘生产技能在和合大师那里遗忘。你说的寻些飞行器生产技能没多大用用处，不用学，等级高了去买好的飞机，生产出来的飞机都不快。没人用。我是西南区的，可以来西南区一起玩。

培训会是召开还是开展

召开是召集开会的意思，开展有使从小向大发展、使展开、开朗、开豁等意思；
两个词都有用到，但召开比较常用，比如组织开展XX培训会、召开XX培训会；
类似的还有举行、举办；