普通话考试报名成功如何网上缴费

1、提示报名成功后请认真确认表格内信息，确认无误后点“确认”；若有误请点击左侧“修改”，重新修改报考信息后提交（在校生信息不可修改）。

2、在线缴费，在规定时间内登录系统进行缴费，点击“缴费”。

3、进入缴费页面，再次确认报考信息无误后，点击“马上缴费”。

4、进入支付页面，该页面可选择“银联卡”、“网银支付”；选择好支付方式后进行支付。

5、支付完成后，在新弹出的页面中点击返回商户即可完成缴费。

6、缴费成功，可在在线缴费页面中查看缴费信息，缴费状态为：已缴费。
扩展资料：
普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。
普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。
有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。
参考资料：普通话水平测试等级证书-百度百科

普通话考试从事职业填什么

1、中小学教师；
2、中等师范学校教师和高等学校文科教师；
3、师范大学毕业生（在师范大学中，文科毕业生居首）；
4、广播、电视、电影、戏剧、外语、旅游等高等学校和中等职业学校的教师和毕业生；
5、各级广播电台、电视台播音员、主持人；
6、从事电影、电视剧、戏剧表演和电影配音的专业人士；
7、其他应接受普通话水平测试者及自愿接受普通话水平测试者。


扩展资料：
普通话水平测试试卷由四个测试项目组成，总分为100分。
1、在3分30秒（10分钟）内读100个单音节单词。目的研究普通话的声母、韵母和声调的发音。
2、2分30秒读50个双音节单词，相当于20分钟。其目的除了测试嗓音、韵脚、声调的发音外，还要检查声调的变化、童谣和柔和的发音。
3、400字的文章阅读，限4分钟，30分钟。目的是测试考生阅读普通话书面材料的能力，重点是语音、流畅性和语调。
4、3分钟，40分钟。考试的目的是为了在没有课文的情况下考生依靠标准普通话来达到。

普通话考试多少分及格？

60分
一、普通话考试等级
60分一上三乙、70分以上三甲、80分以上二乙、87分以上二甲、92以上一乙、97以上一甲。
二、普通话水平达标要求如下：
（1）中小学及幼儿园、校外教育单位的教师，普通话水平不低于二级，其中语文教师不低于二级甲等，普通话语音教师不低于一级。
（2）高等学校的教师，普通话水平不低于三级甲等，其中现代汉语教师不低于二级甲等，普通话语音教师不低于一级。
（3）对外汉语教学教师，普通话水平不低于二级甲等。
（4）    报考中小学、幼儿园教师资格的人员，普通话水平不低于二级。
（5）   师范类专业以及各级职业学校的与口语表达密切相关专业的学生，普通话水平不低于二级。
（6）国家公务员，普通话水平不低于三级甲等。
普通话等级
一 级 （标准的普通话）
一级甲等（测试得分：97分－100分之间） 朗读和自由交谈时，语音标准，词语、语法正确无误，语调自然，表达流畅。
一级乙等（测试得分：92分－96.99分之间） 朗读和自由交谈时，语音标准，词语、语法正确无误，语调自然，表达流畅。偶然有字音、字调失误。
二 级 （比较标准的普通话）
二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间） 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。
二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间） 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。
三级（一般水平的普通话）
三级甲等（测试得分：70分－79.99分之间） 朗读和自由交谈时，声韵母发音失误较多，难点音超出常见范围，声调调值多不准。方言语调较明显。词语、语法有失误。
三级乙等（测试得分：60分－69.99分之间） 朗读和自由交谈时，声韵调发音失误多，方音特征突出。方言语调明显。词语、语法失误较多。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

“普通话等级二级甲等”用英语怎么表达

我猜你是要用在英文简历上吧？像这么写肯定没问题，我们外教教我的。
普通话二级甲等
Mandarin Proficiency Test ﹕Advanced in the Sedcondary Class

普通话考试中的“酒蛊儿”怎么读？

读音：[jiǔ] [gǔ] [ér]
这是一个儿发的读音，读一读儿化的时候，应该把舌头先卷起来，再读儿化音。比如你说的这个“酒盅儿”，先读“酒”，然后把舌头卷起来，再读“盅儿 ”。
普通话考试是应试人运用普通话所达到的标准程度的检测和评定[1]。全部测试内容均以口头方式进行。普通话水平等级分为三级六等，即一、二、三级，每个级别再分出甲乙两个等次；一级甲等为最高，三级乙等为最低。

技成培训是骗人的吗？这个机构正规吗？

是否正规可靠，主要看资质，看口碑，看规模，看成立的年限，这是第一家搞网络plc教育的，从各方面看，应该是可以的。