培训班可以中途退费吗

根据 （省民办非学历教育机构退费管理办法）第六条学生登记注册后有正当理由要求退学，属下列情形之一的，教育机构必须按规定退费：
（一）中途死亡的；因意外伤害或严重疾病，经身体健康检查确实不适宜继续学习的（需持县级以上的医疗单位的证明）；
（二）学生应征服兵役的（出具武装部门的应征入伍通知）；
（三）因不可抗拒力造成学生家庭特殊困难（凭家长单位或街道居委会出证明），无法继续学习的；
（四）举家搬迁或调往外地工作的（凭家长单位或街道居委会出证明）；
能不能退钱要看这个机构的制度了，即使退下来也会有一部分费用会被扣除，要有心里准备，每个学校或者机构的政策是不一样的，具体建议咨询你现在所在的学校。
如果前期有签合同，合同上应该有写明应该能退总费用的百分比，如果没有签合同，建议找学校或者机构去协商，如果协商无果，建议向消费者协会寻求帮助。
要根据你们签订的协议来处理，如果签订了协议，则按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》第一百一十条规定外，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
如果没签订协议，学生对机构的补课服务不满意，可以与辅导班沟通要求退款，需要双方协商。如果学生由于非人为因素的特殊原因导致不能继续参加辅导班，辅导机构应该退还部分费用。如果没有正当理由退学，机构可以不退钱。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

培训班退学退费

你好，敬请查阅西安社会力量办学培训管理办法里的有关退费的教育行政部门的规定，不存在“上了2课时后就不能退费了”的问题， 第一：语言培训机构一般为当地教育局管辖，可至当地教育局投诉，如教育局告知你该培训机构为非法办学，可联系教育局及工商局联合执法取缔该非法组织。 第二：假设该组织为合法办学组织，至当地物价局投诉误导消费 第三：知会当地媒体对你的遭遇进行采访，对该机构进行曝光处理。 第四：就像你做的，在网络上给他们暴暴光，找我们这样的专业人士给你出谋划策，找回合法权益，谢谢。

要求培训机构退费不肯退，怎么办？

第一，你和他有没有签订学习培训等方面合同或者协议？（有的话，去当地消费者办投诉或教育部门投诉）
第二，对方有没有开具正规发票？（可以去当地的税务部门投诉）
第三，他有没有办学资质？（去当地的教育部门投诉）
当然，你也是需要付出一些工本费，资料费和违约金。但是学费还是会退一部分的。

深圳明德盛世教育机构不退学费

面临同样的问题，请问您后来怎么处理了？我是10月18报名了 11月6号申请要求退学退款，明德一个推脱一个 ，意思除了生命有危险 其他都不能退

民办教育机构退费问题

说实在的，不是我不为你说话，自从你吧钱交给该民办教育机构的那刻起，你就和该机构签订了一个教育培训服务合同，如果对方没有欺诈你，也有相关培训资质，也是按照当初说的给你提供课程，没有其他违约的情形，单纯只是你没时间去听课而要求退费的话，那这是于法无据，于清不符的。
如果要退费，除非你有以下证据：
第一：该教育机构存在欺诈行为，致使你上当受骗。
第二：该教育机构没有相关资质，属非法培训机构。
第三；给你提供的教育培训项目有重大瑕疵。

休学和保留学籍有什么区别吗

区别： 1、学籍状态不同： 保留学籍是指正式获得学籍的学生因故中断学习但又不符合休学条件，经学校批准后所保留的学习资格，以一年为限，期满可向学校申请复学； 休学是学是指因病或事或其它原因暂时停止上学，学籍还保存在该学校。休学后随时可以返校继续学习。 2、期间享受待遇不同： 休学期间学生享受与在校生相同的待遇； 保留学籍期间则不享受在校生和休学生相同的待遇。 休学办理流程： 1、学生由于生病原因，经校医院提出病情诊断意见和休学建议，由学生向所学院提出书面申请并填写休学申请表； 2、院(系)领导审批后，报送教务处教务管理办公室； 3、教务处教务管理办公室审核后对符合休学条件者，开出离校通知单； 4、学生凭离校通知单办理离校手续； 5、学生凭已全部周转完的离校通知单到院教学办领取休学证明回家休养。 扩展资料 由教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》休学与复学规定： 1、学生可以分阶段完成学业。学生在校最长年限（含休学）由学校规定。 2、学生申请休学或者学校认为应当休学者，由学校批准，可以休学。休学次数和期限由学校规定。 3、学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），学校应当保留其学籍至退役后一年。 4、休学学生应当办理休学手续离校，学校保留其学籍。学生休学期间，不享受在校学习学生待遇。休学学生患病，其医疗费按学校规定处理。 5、学生休学期满，应当于学期开学前向学校提出复学申请，经学校复查合格，方可复学。 参考资料：搜狗百科-休学 搜狗百科-普通高等学校学生管理规定

培训机构退费扣多少合理

30%一般都是这么多的 上课后如果学校原因是扣30% 要是还没上课的话 最多就5% 我们就是培训行业的