宠物医师现在的报考资格是什么？

关于举办第二期全国《宠物医师》 职业技能培训班的通知 各有关单位： 为贯彻落实劳动保障部、农业部已批准的《宠物医师》新职业，进一步规范宠物诊疗职业技术和管理工作、提高宠物诊疗从业人员的技能水平和职业素质，推动全社会实施职业技能资格证书制度，受全国畜牧兽医总站委托，我中心已成功举办了首期《宠物医师》职业技能培训班，经全国畜牧兽医总站同意将于10月举办第二期全国《宠物医师》职业技能培训班。现将有关事项通知如下： 一、培训对象及条件 1、具有大学专科以上学历的动物医学专业人员； 2、从事宠物临床诊疗工作1年以上的技术人员。 二、培训方式 培训班将聘请国内著名的宠物诊疗专家、教授任教，使用先进的教学设备和仪器，采用技能与理论相结合、注重学员实际操作水平的全新教学方式，使学员通过培训获取全新的宠物医院（诊所）管理理念，基本的诊疗知识，实用的手术技巧，以及新仪器、新设备在宠物诊疗中的应用等知识和技能。 培训结束后学员自愿申请参加职业技能鉴定，由国家特种行业职业技能鉴定站按照“考培分开”的原则对学员进行理论考试和技能考核，经鉴定合格者将发给劳动保障部、农业部联合制作的《宠物医师》资格证书。

宠物医师考试去哪考？

招生简章
北京华宠国际宠物医师培训机构招收学员
主要培训：宠物医学/宠物临床医学/宠物护理保健
毕业后可从事宠物医师工作或开办宠物医院等
一． 动物医师（宠物医师）招生简章
招生培训的目的：培训专业动物医师，统一组织参加国家承认的《宠物医师资格证书》考试
学期 : 二个月
学习内容 ：临床，药理，手术等
毕业学校统一安排参加《宠物医师资格证书》考试，国家承认。
二． 动物医师（初级）动物保健医护招生简章
招生培训的目的：为犬提供专业保健，常见病治疗。
学期 ：一个月
毕业考试即获保健师临床实习证书
毕业的同学学校免费推荐安排工作。
全部分配工作至-动物医院/宠物店或支持开店
再培训！ 就业！
中国最大的宠物连锁品牌 成为您进入宠物行业的捷径桥梁！
——北京汤姆狗宠物事业发展机构

考宠物医师证需要什么条件

一、宠物医师申报条件：——国家职业资格四级（具备以下条件之一者）（初级）（1）具有临床兽医学专业大学专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。（2）具有临床兽医学专业大学专科学历证书，连续从事职业工作2年半以上，经本职业四级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（3）具有临床兽医学专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。（4）具有临床兽医学专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作半年以上，经本职业四级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有临床兽医学专业硕士或博士研究生学历证书。——国家职业资格三级（具备以下条件之一者）（中级）（1）具有临床兽医学专业大学专科学历证书，取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。（2）具有临床兽医学专业大学专科学历证书，取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年半以上，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（3）具有临床兽医学专业大学本科学历证书，取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（4）具有临床兽医学专业大学本科学历证书，取得本职业四级职业资格证书后，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作3年半以上。（5）具有临床兽医学专业硕士研究生学历证书，取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。（6）具有临床兽医学专业硕士研究生学历证书，取得本职业四级职业资格证书后，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作1年半以上。（7）具有临床兽医学专业博士研究生学历证书，取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。——国家职业资格二级（具备以下条件之一者）（高级）（1）具有临床兽医学专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（2）具有临床兽医学专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年半以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（3）具有临床兽医学专业硕士研究生学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（4）具有临床兽医学专业硕士研究生学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年半以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有临床兽医学专业博士学位，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（6）具有临床兽医学专业博士学位，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年半以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

成都华西医院的医生，分什么一级二级三级四级专家，请问这是什么级别的医生？教授又是什么级别？

医生一般分为几个级别：住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师、教授。住院医师为初级，主任医师为最高级别，简称为“主任”。而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。同时也被评为“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。
不知道挂哪个专家，可以先挂一个该科的非专家号（主治就很好了，挂号容易挂号费还很便宜，一般当天都能挂上）进行一个初诊，完成必要的检查后，再预约一个该科专家号。初诊不必挂专家号，进行确诊检查后，再挂专家号。因为直接挂专家号，第一次也需要进行同样初步诊断的各项检查。

培训会是召开还是开展

召开是召集开会的意思，开展有使从小向大发展、使展开、开朗、开豁等意思；
两个词都有用到，但召开比较常用，比如组织开展XX培训会、召开XX培训会；
类似的还有举行、举办；