事业单位考试的面试考官组成？
那么考官是由什么人组成的呢？ 考试不同， 考官组成也不同，国企的面试考官一般由企业内部的中层干部、人事部门的工作人员以及纪检监察部门的人员组成； 国考的考官一般由系统内部各单位的领导组成，如浙江省国税系统的招考人员，就由省人事部门、省国税局以及各市县国税局的科级以上领导、纪检监察部门工作人员以及人事部门的工作人员组成。
事业单位考试的考官组成有两种情况，一种是小范围的招考，如市民政局的事业单位招考面试，考官由市人事局、民政局的中层干部，组织人事部门工作人员组成；另一种较大范围的事业单位的招考人员，则由参考省考的考官组成。这里重点介绍一下省考考官 的组成情况。
以浙江省嘉兴市为例， 面试的考官是在全市范围从人事部门、 机关事业单位以及乡镇 中选拔的副科级以上领导干部， 他们进行专项培训后来担任考官。 如 2014 年， 嘉兴市人事局公务员管理处，组织市级机关分管组织人事工作的领导和相关处室负责人， 各县 （市、 区） 机关部门负责人共502人参加了公务员考试面试官培训班，邀请国家公务员录 用考试专家，作公务员面试考官专题培训。
培训班采取专题讲座形式， 分为结构化面试理论知识培训和面试情景化模拟培训两个模块。专家全面阐释了结构化面试特征、考官的职责、面试的题型以及评分技巧，并结合案例分析和情景化模拟，切实提升考官业务水平。 参加培训并且符合要求的人员信息将进入市公务员面试考官库，实行动态管理。 原则上，面试的考官从考官库中抽签产生。
公务员笔试结束不久，考官就会进行面试培训和重新选拔入库。到面试前两天，担任 面试的考官才从考官库中被抽选出来，并且立即进入封闭地点，进行集中的考前动员和培 训。考官在面试期间不得与外界联系，手机及其他通信工具必须上交，不得离开所住宾 馆，每天早上6:30 集合，集中就餐。,7:00准时开始考前会议，进行分组抽签。 考官会被分成四个小组： 面试考官小组、 工作小组、 监督小组和巡视小组。 其中， 面试考官小组 是核心， 其他小组都是辅助。
这些人都是从考官库随机抽出来的， 谁也不知道自己在哪个组， 具体干什么。 每半天他们都要重新抽签一次并换一套题。 此外， 候考室和考场里都有 一名纪委的监督人员， 同时， 考场里面还有一名摄像的工作人员， 全程录像。 7:30进入面试室， 8:00 全省面试开始。 因此考生无法知道哪个地区的考官会过来， 也不会知道各县市区的哪个考官会被抽过来， 即使是考官自己也不会知道。
每个考场一组考官， 人数在 5-7人，考官人数一般为单数， 考场内还有负责计时计分和换草稿纸的工作人员。 因此在 这种程序中， 通过面试考官来进行考场舞弊的成功率是极低的， 对考试的公平性， 考生们 大可放心。 总的说来， 公务员考试的透明度最高， 事业单位的招聘次之， 国企面试招聘考试则有进一步改进的空间。
想去中医院面试，哪里有护士招聘考试试题？
每个医院在招聘的时候都有自己的护士招聘考试试题，但是护士招聘考试试题并不是每家医院都不一样的，每份试卷都有知识的重合点。所以我找了一些试卷的共同点给大家参考： 一、选择题(50分) 1、医院最适宜的音响(35_45dB） 2、最大安全的氧浓度（40%） 3、溃疡性结肠炎患者不宜干嘛（不宜多吃粗纤维的食物） 4、气胸的典型症状(书上也没明确的答案) 5、亚行心内膜炎采血（10—15ml) 6、链霉素中毒易出现什么症状(耳聋-肾衰) 7、肌力能抬离床面,但不能对抗阻力是几级(3级) 8、当环境温度大于人体温度,主要以什么散热方式(蒸发) 9、低胆固醇是少于多少(300mg) 10、空气栓塞的摆放体位(左侧头低脚高位） 11、异位妊娠最主要的好发部位（输卵管妊娠） 12、支气管扩张的临床表现（1、2、3以上都是） 13、左心衰最早出现的症状（呼吸困难） 14、嗪氯噻嗪类的利尿剂易出现什么（低钾） 15、最常见 的异位节律（室性期前收缩） 16、高血压危象首选什么药物（硝普钠） 17、风湿性疾病最常见的原因 （这个题目忘了） 18、肾盂肾炎经什么感染（上行感染） 19、缩窄性心包炎中最常见的是(结核性心包炎) 20、胃炎的检查(题目忘了) 21、胃窦炎。。。(题目忘了) 22、肝硬化最严重的并发症(肝性脑病） 23、蛋白尿是指尿蛋白超过多少（150mg) 24、肾病综合征最常见的症状（水肿） 25、医院性获得肺炎除什么菌(l绿脓杆菌） 27、再生障碍性贫血的主要死因（颅内出血) 28、小儿白血病以什么多见（急淋啊不知道急粒，不确定，那时也是感觉，做对的） 29、DKA首要干嘛（输液） 30、SLE治疗首选什么药（糖皮质激素） 31、术后切口裂开时间与啥时(A：3天B：5天C：7天，不知道答案是什么。书上也没确定的） 32、一侧的喉返神经损伤将出现什么症状（声音嘶哑） 33、肺癌的检查（题目忘了） 34、腹膜炎最主要的体征（腹膜刺激征） 35、急性胰腺炎的治疗（以上都是） 36、颅内压增高高于多少（200mmHg) 37、骨折的一般体征与特有体征 38、心梗急性期是在几天(书上也没明确答案) 39、门腔静脉高压最常见的并发症除什么外 40、导尿管几天换一次（7天） 41、最严重的输血反应（溶血反应） 42、败血症属于什么热型(驰张热) 50、忘记了 二、判断题(15分) 1、右侧支气管粗短,易入异物。（对） 2、肝癌难以确诊，不治疗在半年内死亡。（对） 3、袖带缠着的紧，袖带宽，血压低。（对） 4、伤寒属于肠道传播的疾病。（对） 5、贫血的定义。（错，应该是单位容积的血液中） 6、对痉挛发作患者进行按摩。（错） 7、肝性昏迷的患者长期处于昏睡和精神错乱是在昏迷前期。（错，是昏睡期） 8、健康是指只要没有疾病就OK。 （错，还要有完整的生理和心理状况和良好的社会适应能力） 9、非语言沟通是指通过目光、姿态、手势、触摸类语言等语言形式而进行的沟通。（错，是非语言） 10、插胃管后 检验是否插成功，通过观察无气泡，说明是成功的。（对） 11、软组织损伤早期应冷敷。（对） 12、颅中窝骨折易发生脑脊液耳漏和鼻漏。（对） 13、还有3个不记得了。 三、填空题(15分) 1、护理工作的评估包括（）和（）。（题目应该是这样，这个大部分同学都是猜，答案我也不知道） 2、使用地高辛之前，先测脉率，一旦发现（节律不一）和（），不得使用。 3、产后出血的出血量是在（500）毫升以上。 4、法洛四联征是指（右心室肥厚）（肺动脉高压）（主动脉骑跨）(）（现在又不知道，考试的时候是知道，那时背的挺勤奋的对这个题目） 5、妊娠妇女妊高症的病理改变的基础是（小血管痉挛） 6、颈椎搬运处于（头发脚低）位。（应该对的吧，不确定，呵呵） 7、CVP的正常值（6--12cmH20），qq.wenwen/ 过低的话要补液，但要注意观察（尿量），以免发生低血压、（后者不确定，考完后，同学们都说尿量是不需要观察的吧） 四、简答题(10分) 1、腹部手术后半卧位的作用。 2、你在值夜班巡逻的时候发现一患者呼吸停止,你怎么处理。 五、问答题(10分) 1、上消化出血有何临床表现,出现上消化道出血的处理。 上面的这些试题是我从多份试卷中找到的一些共同点，护士这个职业是很重要的，所以医院对护士的要求自然也不低，所以大家还是多多看看上面的护士招聘考试试题吧！
事业单位，考上了不去，会有影响吗？
事业单位考上后不去体检以及体检通过之后不去是没关系的，跟单位说明放弃就行了。如果体检后政审也过了，通知上班了，又不去应该对诚信有一定影响。
若已体检完毕，分两种情况：
一、若是在报考的事业单位招聘公示出来前，向此单位填写一份放弃这次事业单位考试的所有成绩，并自动放弃被录取的机会，此单位看到申请后，就不会把考试者的档案给登记。记得，必须在单位公示前写这个申请。
二、当公示前写了这个申请及时的话，那么不会影响报考者下次公务员的考试。而如果没有在公示前申请的话，档案已经被标记了，那么标记后的两年内，该生是无法再报考公务员的。只能等两年后才有资格报考。
扩展资料：
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
1、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
2、事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。［1］与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
3、企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
参考资料来源：百度百科-事业单位
应聘司机面试一般会问什么问题？
应聘司机面试一般会问以下问题：
1. 请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。
2. 为什么会离开前一家（目前的）单位？
3. 未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。
4. 你如何评价自己？自己的个性优势/不足之处
5. 你怎样理解你应聘职位的工作内容
6. 平时有什么兴趣爱好？
7. 你认为自身对于这个职位的优势是什么？也就是说为什么在众多的求职者中要选择你？
8. 可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗？
9. 需要经常上晚班，可以接受吗？
10. 开车速度快吗？平时都开过哪些车辆？
11. 可以谈谈你家庭的情况吗？
12. 怎么理解服务意识？
13. 其他。（如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗？路段熟悉程度？对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；）
面试司机注意事项
1. 形象要求：特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。
2. 要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
3. 礼貌礼仪：司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要，比如说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。
4. 安全驾驶知识：每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。
5. 车辆维护与保养：司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的，最好还会一些简单的维修。
6. 节油控制：很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。