工程造价基础知识

工程造价工作就是对一项工程施工进行计算定价的过程。工程造价专业涉及的知识有建筑工程制图与识图，建筑结构与构件，地基与基础、建筑材料、工程造价、基建程序与项目管理等。
如果你想尽快介入状态，那么我建议找一些已经完工的预决算（工程不要大，简单一点的），然后对照图纸、对照施工现场、尤其是对照预算定额（定额子目、计量规则和相关说明）进行研究，不懂就请教有经验的老同志，然后自己试着重做一遍这份预算，用不了几次预算编制水平必定大幅提高。当然，别忘了同时看一些相关书籍如：造价师培训教材、预算员手册、建筑施工手册等等。
我说的办法是从实践到理论的思路，是快速学会预算编制的捷径。当然需要比丰富和提高的东西还有很多很多，那就看你自己的努力了。你要是去参加一个造价员培训班也可以，但学完之后，我说的这些还是必须要做的。

什么是计算单项工程和单位工程的成本和造价的基础

在建筑单项合同中如果采用“估算”作为计量并作出估算的话，那一定是这个单项工程存在着某些不确定因素。比如，当建设方的提供给施工方的建、构筑物建设资料中缺少明确的数据，或可能影响到施工预算的精确性时，为节约时间，甲乙双方则可以采用估算价作临时替代合同计量计费，一旦施工中有了准确的数据，经双方以及监理方验收认可后，可以在决算中调整确定。

我想自学土建预算员，零基础，刚开始需要看什么书？考土建预算员都有什么报名条件？知道的告诉一下。谢谢

工程预算员
工 程 造 价
　　工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。
　　工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费，设备工具，器具购置费，工程建设其他费用和预备费。
　　1． 建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资；辅助工资；工资附加费；办公费；差旅交通费；固定资产使用费；工具用具使用费；劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费；劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。
　　2． 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。
　　3． 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。
　　 4．预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程和费用。
　　建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。
　　如此重要的岗位，需要一些什么样的基本素质和技能要求呢？
　　1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证
　　2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；
　　3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。
　　4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
　　5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
　　6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。
　　7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。
　　8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。
　　建筑工程预算员的具体工作内容有：
　　第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
　　第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
　　第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
　　目前预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右
　　它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。
　　预算员考试每年四月份、十月份各举办一次，考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月，比如说您想参加十月份的考试，必须七月份之前报名。如果您还有其他事情需要咨询，请与当地建设局科教科联系；如果您想报名，请与当地科研所联系。
　　预算员培训上岗证没有多大用处，预算员证也不必考了，你可直接考造价工程师。造价工程师报考条件
　　凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：
　　（一）工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。
　　（二）工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。
　　（三）获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。
　　（四）获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。
　　造价工程师是全国统一考试，其中包括：《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类) 、《工程造价案例分析》四项，这些课程几乎包括了建筑方面的大部分知识，主要以工程造价为主，一个长期做预结算工作的人要想考下来也不是很容易．想在预结算方面发展，可以先考一个上岗证，找一个合适的工作岗位先慢慢熟悉预算这个行业

建筑工程造价中，预算定额水平是以施工定额水平为基础。预算定额反映的是社会平均水平，施工定额反映的是社会平均先进水平。所以，预算定额水平要低于施工定额水平。怎么样更通俗的理解这句话？

社会平均水平 社会平均先进水平打个比方： 砌1m3的砖墙我们企业牛逼一点只要4小时（0.5个工日），相同施工条件下整个社会平均水平砌1m3墙是要5.6小时（0.7个工日），那么0.5工日就相当于施工企业的水平也即平均先进水平，而0.7工日相当于社会平均水平。企业的平均水平如果低于社会平均水平那么企业就面临亏损，